歐陽奮勇決定辭職了.
其實他早就想辭職了,隻不過以前找不到說服自己辭職的理由,但是現在他的領導給了他這個條件.充當他辭職的導火線的是他的領導要調換他的崗位,理由是歐陽奮勇怕累怕苦,不能勝任那樣的工作崗位.他的那位領導以前也就歐陽奮勇的工作問題幾次征求過他的意見,一副擔心歐陽奮勇熬不住的樣子.因為歐陽奮勇個子不高,身體又單薄,看樣子就不是幹粗活累活的料.不過歐陽奮勇初來乍到,新鮮勁還沒過,此外還有麵子上的問題,便固執地堅持不調動工作崗位,領導也就沒有堅持己見.但結果是才過半個月,歐陽奮勇就後悔自己當初的決定了.
那種工作,用他的話來說,根本就不是人能做的,那種環境也不是人所能忍受的.歐陽奮勇的工作崗位是在一個煉鋼的電爐旁邊充當爐長的助手,是電爐旁邊最低級的那種崗位,說得好聽一點叫做三四助手,實際上就是打雜的.此崗位專門負責鋼液的測溫和取樣分析,然後在電爐倒鋼時扔造渣料與脫氧劑.不知道其中內情的人還以為這種工作隻不過按幾下按鈕而已,其實那是大錯特錯了.按按鈕是爐長與副爐長的專利,歐陽奮勇卻必須身穿厚厚的工作服,腳踏重重的釘鞋,頭帶安全帽,眼罩隔離鏡,麵覆口罩,全副武裝地來到爐子旁,冒著1500攝氏度以上的高溫將感溫器插進鋼液中並至少停留5秒,然後再拔出來放在水中冷卻,所測的溫度會在一個數字顯示屏上顯示出來.爐長或副爐長會根據這個溫度調節操作,決定取樣與否.實際上測溫過程不是每次都那麼順利的,有時測出來的溫度如果與爐長判斷的溫度相去甚遠,可能是由於感溫器沒插到位或感溫器故障,他就會要求你重測.取樣與測溫操作差不多,隻不過把感溫器換成了取樣器.一般每測一次溫度,隨後就進行一次取樣操作,中間基本上無間斷的.於是你就不得不連續地呆在爐子旁邊,除了要忍受鋼液高溫輻射外,還要冒著大沸騰造成的生命危險.所謂大沸騰，就是電爐鋼液中氣體特別是水氣過多時，造成對流旺盛，迫使鋼液大麵積翻滾飛出，嚴重時還會造成電爐大爆炸。
那樣的情況，歐陽奮勇看見過一次，隻不過沒有造成傷亡，但回想起那情景來他仍心有餘悸。設想一下，一片鋼液朝你飛來，接下來你會怎樣，隻怕是不死也要掉層皮。可以說，大沸騰的情景是一顆種子，一顆預兆歐陽奮勇辭職的種子。至於身體灼傷、鋼液飛濺造成的燙傷，處於歐陽奮勇的工作崗位上,那更是司空見慣的。
最讓歐陽奮勇不能忍受的不是爐前的高溫，而是車間的粉塵汙染。因為他們的全副武裝都是用來防高溫的，加上爐前有一個大功率風扇，雖然效果不佳，但畢竟可以抵擋一陣。對付粉塵汙染，公司發的口罩隻是用來應付大顆粒，對付小顆粒卻是一點都不管用的。於是工人下班後，口罩外觀是這樣的：擁有工人的麵部輪廓，隻是鼻子周圍特別黑，實際上就是兩個黑洞。下班後的工人麵貌也頗具特色，除了被口罩覆蓋的部位外，其餘全是黑的，不知跟煤炭工人比會怎樣。因此，歐陽奮勇每次一下班，第一件事就是去澡堂對自己從頭到腳進行全方位的清洗，鼻孔、耳朵是必挖的。洗澡時，令歐陽奮勇有點懊惱的是，他的手、腳不管怎麼洗都洗不幹淨，他甚至懷疑是黑色已經擴散到他的皮膚中去了。
如此殘酷的工作環境，歐陽奮勇是不想再呆了。於是他寫了一張調崗申請書，交給了上峰。他自己的理由是這樣的：我不怕冷，但我怕熱；我不怕累，但我怕病。我所能感覺的冷最多隻能讓我手腳生幾個凍瘡而已，但是電爐的溫度是我所不能消受的，稍有不慎就會掉塊皮，甚至化為灰燼。活再多再重也隻能讓我筋疲力盡，但是粉塵汙染卻能帶來矽肺病。
大多數領導就是這樣的，你交上去一個申請書他是不會理你的，因為是你在求他辦事。況且之前歐陽奮勇沒有答應調崗，等於是駁了他的麵子。所以歐陽奮勇交了一個申請書上去，他認為這是顯示他的權威的時候了。於是，領導采取了拖延的策略。碰巧歐陽奮勇此時還不想辭職，因為此時他的月薪在2800元左右，免費二室一廳的住房，帶空調、電視等，從待遇上看，這對於一個剛剛踏入社會的大學生是比較好的了。於是歐陽奮勇也就半推半就地接受了現實。期間雖然也有幾次人事調動的機會，但歐陽奮勇都是擦肩而過。
但是這次調動怎麼就輪到了歐陽奮勇了呢？他首先也是奇怪，經過了解後奇怪就變成了憤怒，但內心卻有一絲喜意。歐陽奮勇的領導找到歐陽奮勇談話的當日，也是歐陽奮勇新年上第一天班。此前他剛從家中休完探親假歸來，心情從總體上來說還是不錯的。但他的領導的一句話把他的好心情給破壞掉了。
”小陽，你這個年過的蠻逍遙呀。看樣子這活你是幹不動了，明天調到精煉爐上上班。”