至此，股權分配的問題，皆大歡喜。
桂東南鬆了口氣，如釋重負。
如果可以，他一點都不想和沈婠對著幹，但又不得不顧及團隊其他成員的訴求，所以在今之前，他很難為，也很掙紮。
如今這樣的局麵最好不過，既不得罪沈婠，也對同伴有個交代。
接下來又到職位安排。
沈婠一點沒有客氣，毫不掩飾自己對周馳的看重與信任，直接把技術總監和副總的位置交給他，對技術部，即核心團隊擁有最高決策權。
兩個副總監的位置，沈婠直接點了桂東南和康劍。
桂東南上位，眾人並不意外。畢竟他是團隊前任領導者，沈婠還是要給幾分薄麵。
至於康劍……
別人還沒什麼，他就自己跳出來，一臉驚愕：“我？”
沈婠抬眼，淡淡一掃：“有問題嗎？”
“為什麼選我？”
其他人也同樣好奇。
“通常，無條件支持上級的人，得到重用的機會也越大。”
就像一個皇帝，需要擁護他的臣子。
你可以不擁護，甚至唱反調，那我就培養幾個聽話的、懂事的，占了你的位置，再奪了你的權。
就是這麼簡單粗暴！
康劍對周馳的擁護，也相當於對沈婠的支持。
她扶他上位，顯然是奔著培養心腹去的。
康劍懂，周馳懂，其他人自然也懂。
沈婠：“你可以拒絕，但機會隻有一次。”
康劍猛然抬眼，對上女人洞悉的目光，忽然生出那麼一股急於證明自己的豪氣，近乎孤勇——
他：“我接受！”
周馳笑了。
沈婠點頭：“那就這麼定了。下一個問題是有關你們的績效評定，將與年薪直接掛鉤……”
“沈總，我有個疑問。”隋舟突然站起來。
“你。”
“一個結構完整的公司和一個簡單的遊戲工作室完全不同。除了核心的技術部門之外，難道不該設立主管市場、商務等各方麵的部門？”
沈婠：“應該。”
“那這些部門的人事任命您打算怎麼安排？”他問得直白。
沈婠也答得幹脆：“在來之前，我已經委托獵頭公司推薦合適的部門主管，筆試已經結束，麵試定在今下午，如果感興趣，可以旁觀。畢竟，也是為你們挑選未來同事，大家都有發言權。”
不過，決策權還是在她手裏。
隋舟“哦”了聲，嗓音有點悶，灰溜溜地坐了回去。
最後是績效評定。
沈婠拿出了一套成熟的考核體係，將各項指標進行具體量化，按照最終評定結果給予不同梯度的年終獎勵。
原非忍不住嘖了聲。
常波側頭問他：“又感慨什麼？”
“老板有備而來，不得了！”
“老鬼和康劍的判斷沒錯，她確實有能力，也有誠意。”
散會之後，差不多也到了飯點。
氣氛還算愉快。
苗苗提前叫了餐，會議結束，也剛好送到。
大家還在考慮中午應該吃什麼，就聞到一股香味直往鼻孔裏鑽。
“海鮮飯？”
“我覺得像酸蘿卜老鴨湯。”
大家聳動著鼻子，那饞樣兒跟狗狗差不多。
就這麼一會兒苗苗已經三兩下拆開包裝，將飯菜擺好，然後招呼大家來吃。
還有什麼比開完一場枯燥的會議，再吃上一頓熱乎乎的大餐更讓人愉快？
“謝謝沈總！”
“Bss萬歲！”
“您可真周到……”
苗苗後退一步，讓他們先坐，微笑浮上嘴角，靜靜退回沈婠身旁。
事了拂衣去，深藏功與名。
下午兩點，獵頭公司介紹過來的應聘者陸陸續續抵達。
大冬一個個西裝革履，保持著良好的風度與氣質。
沈婠路過的時候，粗略一掃，有男有女，基本都在三十歲左右。
獵頭公司那邊一直是蔡雲在聯係，她知道沈婠招的是主管，所以對接的時候，就直接提出不要新人。
隨著“狐仙”走紅，啟航也變得炙手可熱。
最明顯的對比就是，狐仙公測之前，獵頭公司推薦過來的人質量不高，連差強人意都算不上，如今卻人才濟濟，乍一看，個個都是精英。
苗苗：“這次招聘的職位有兩個——E和總經理。前者應聘人數將近二十，後者略少十八。”