在業績檢討會前夜，歐普廠長夏帆被集團董事會以迅雷不及掩耳之勢解雇。第二天一大早，新任總裁又借故把夏帆的秘書大罵一頓。由於歐普上半年業績不理想，業績檢討會就變成了一場批鬥大會。在會上，原品質總監辜振鴻臨危受命繼任廠長，並被要求立即做出改善行動。一時間，公司上下風聲鶴唳，人人自危。
廠長突然被解雇了
“滴--滴--滴--”，方卓青剛下飛機，手機才開機，一連串的短信提示音便響了起來。他打開一看，好家夥，短短兩個多小時的旅程，便有了整整23條未讀短信。這23條短信分別來自自己的下屬、秘書和一些平時走得比較近的管理層、總經辦秘書，還有歐普的總經理柳鳴山。他從頭到尾快速地瀏覽了一遍，發現這些短信的內容無一例外都集中在一件事情上：歐普公司的廠長夏帆，在沒有任何征兆的情況下，於一個小時之前，被突然勒令離開公司。
對此毫無心理準備的方卓青看到這個消息，一下子愣住了，好半天才回過神來。回過神來之後，他馬上打通了總經理柳鳴山的電話，開門見山地問道：“柳總，我剛剛才看到您發過來的信息，夏帆怎麼突然離開了？”
電話另一邊的柳鳴山非常平靜地答道：“是的，我也是一個小時之前才得到消息的。”
“沒理由啊，我才出差幾天便發生了這種大事，出什麼問題了嗎？”方卓青問道。
柳鳴山沒有回答這個問題，而是問道：“你現在在哪裏？”
方卓青答道：“在深圳機場呢，我一下飛機就看到您的信息了，一點兒心理準備都沒有，所以馬上給您打電話了。”
“這個事情不是三言兩語能夠說清楚的。”柳鳴山沉吟道，“這樣吧，你馬上回公司，來我辦公室，我們詳談。”
“好，我現在就開車過去，大概半個小時可以到公司。”方卓青看了一下時間，差不多下午六點鍾了。
“半個小時……那就是六點半。”柳鳴山沉吟了一下，答道，“不急，你再晚半個小時回來吧，董事長他們還在公司，估計要六點半之後才能離開。”
“這--好吧，我七點到公司！”方卓青遲疑了一下答道。他有些不明白，為什麼要等董事長走了之後才能回去，這中間到底有什麼不方便呢？不過他也沒有細問，跟柳鳴山合作了這麼多年，他非常了解對方的秉性--作為堂堂歐普公司的總經理，如果不是局麵到了非常嚴重的地步，柳鳴山是不至於如此小心的。
想到這裏，方卓青抽出了一支煙點著了，一邊抽一邊神情凝重地考慮起夏帆這件事情來。他沒想到，自己隻是去上海出了三天差而已，公司內部便發生了如此重大的變故，而且一點兒預兆都沒有，讓人完全沒有任何思想準備，這也太蹊蹺了。他隱隱約約覺得，歐普將會有大事發生，至於會是什麼事情，他前前後後想了一遍，也沒有弄出個眉目來。抽完煙之後，他看了看表，覺得時間還夠吃點兒東西，就跑進機場的肯德基要了一份漢堡和一杯可樂，胡亂填了下肚子，這才從機場停車場取了車子，往公司方向開去。
七點差五分，他出現在了歐普總經理柳鳴山的辦公室。此時，辦公室裏已經坐了兩個人--歐普的品質總監辜振鴻以及財務總監李健。
方卓青叫了一聲“柳總”，然後跟另外兩個人點了點頭算是打招呼了。他還沒來得及坐下，辜振鴻先遞過來一張打印出來的A4紙。
一臉狐疑的方卓青接了過來一看，發現這是一份歐普的人事通告，跟平常的通告沒有兩樣，同樣隻寫著簡單的一行字，不過通告的內容則讓他感到非常意外：
歐普原廠長夏帆先生由於個人原因於2010年8月12日離開歐普公司。從即日起，夏帆先生的任何言行均與本公司無關。
簽章是一個很娟秀的英文名字：Elly，這是歐普新上任不久的總裁徐亞麗的簽名。
“柳總，這是怎麼回事，怎麼這麼突然呢？”方卓青看完之後，揚了揚手中的通告，向柳鳴山問道。
柳鳴山卻不回答，而是反問道：“你覺得這份人事通告跟平常的有什麼不一樣的地方嗎？”
“不一樣的地方？”方卓青不由得再次仔細地看了一遍手中的通告。一看之下，還真的發現了異常的地方：這份通告當中，居然沒有例行公事般的“謝謝某某為歐普公司作出的貢獻”那句客套話。平時就算是一個部門經理辭職，都會有這麼一句話的，更何況是一廠之長呢？他點了點頭，說道：“看出來了，我知道什麼地方跟平常不一樣了！”
柳鳴山也點了點頭。盡管這隻是一句不起眼的客套話，可是有跟沒有卻代表著新總裁對這件事情持有完全不同的態度。平時寫上一句客套話，大家好聚好散，雙方都有台階下；而這次呢，又意味著什麼？
“柳總，這到底是怎麼回事？”方卓青問道。從深圳機場到公司的的路上，他打了幾個電話，想問問怎麼回事，但得到的答複卻都是語焉不詳，沒有誰能夠說清楚裏麵到底發生了什麼事情，包括總經辦秘書--她隻知道徐亞麗和歐普母公司捷利集團的董事長徐少卿去夏帆的辦公室坐了大概半個小時，出來之後，徐亞麗便馬上交代她讓人事部發了這則人事通告。