第四章做才華橫溢的女人 職場中最難應付的六類人
在職場中，職業女性要想處理好複雜的人際關係，提升自己在辦公室中的地位及贏得其他女同事的欣賞，就得學會與不同類型的人相處的技巧。
1．應付口蜜腹劍的人：微笑著打哈哈
這種類型的人特點是，嘴上說得比蜜還甜，可實際上卻是一肚子壞水。跟這種類型的人做同事，最簡單的應付方式是裝著不認識他，盡量不跟他有利益方麵的衝突，不要做同一件工作，就算是非工作時間，也避免讓他接近你，否則你給他機會，他就拿你開刀。
2．應付阿諛奉承的人：不要與他為敵
此類人的特點是喜歡拍馬屁，善於說很多好聽的話以博得別人的歡心，上級麵前更是殷勤，一般總是說得多，做得少。
當此類人是你的同事時，你就得小心了。不可與他為敵，沒有必要得罪他。平時見麵還是笑臉相迎，和和氣氣。如果你有意孤立他，或者招惹他，他就可能把你當做往上爬的墊腳石。
3．應付尖酸刻薄的人：保持一定距離
尖酸刻薄型的人，是在公司內較不受歡迎的。他的特點是和別人爭執時往往挖人隱私不留餘地，同時冷嘲熱諷無所不至，讓對方自尊心受損、顏麵盡失。
這種人平常以取笑同事、挖苦老板為樂事。你被老板批評了，他會說：“這是老天有眼，罪有應得。”你和同事吵架了，他會說：“狗咬狗一嘴毛，兩個都不是好東西。”你去糾正部下，被他知道了，他也會說：“有人惡霸，有人天生賤骨頭，這是什麼世界?”
尖酸刻薄型的人，天生伶牙俐齒得理不饒人。由於他的行為離譜，因此在公司內也沒有什麼朋友。他之所以能夠生存，是因為別人煩他，不想理他。但如果有一天遭到眾怒，他也會被治得很慘。
如果他是你的同事，和他保持距離，不要惹他。萬一吃虧，聽到一兩句刺激的話或閑言碎語，就裝沒聽見，千萬不能動怒，否則，是自討沒趣，惹鬼上身。
4．忘恩負義的人：不與他一般見識
這類型的人最大的特征就是翻臉如翻書，一旦跟他產生利益衝突，不管你以前對他有多麼大的幫助，有多少的恩情，他都一概不認賬，翻臉不認人。麵對這種同事，你倒是大可不必與他一般見識。隻要做好自己的事情，不跟他扯上利益的關係就行了。
5．應付挑撥離間的人：最好謹言慎行
同樣是一張嘴巴，有人用來吹牛拍馬，有人用來諷刺損人，有人用來挑撥是非離間同仁。吹牛拍馬是損人利已，尖酸刻薄是損人利己；挑撥離間是將公司弄得亂七八糟，人心惶惶，變文明為野蠻，人人自危，人人戰鬥。
這類型的人，給公司帶來的殺傷力非常之大且迅速，隻要一不注意或處理不當，公司便可能灰飛煙滅，處處殘跡。應付這種類型的人，沒有什麼辦法，隻能防微杜漸，不讓這類人進來，或一有發現就予以製止或消除。否則，後果不堪設想。
這種人做了你的同事，你除謹言慎行及和他保持距離外，最重要的是你得聯絡其他同事，建立聯防及同盟關係，將他孤立起來。如果他向任何人挑撥和離間，不要為之所動，不要受他影響。
6．應付自以為是的人：盡量順著他
自以為是的人，對任何事情都有他自己的定見。他之所以會躊躇滿誌、自以為是，是因為他一直處在一種極順的狀況下，不曾嚐過失敗的苦頭，因此也不怕失敗。
他沒有辦法接受別人的意見，如果別人夠聰明的話，也不用和他辯。要知道一個長久不曾失敗過的人，是因為他的智慧，而不是他的運氣。朋友，相信“智慧”這兩個字，雖然很好寫，但不容易了解。
和這類人同事，不能太順著他，隻有讓他嚐到一些失敗的苦果。才能真正地改變及幫助他。
十項麵試技巧助你成功
對於求職者而言，麵試在求職過程中可說是壓力最大的一個階段，因為能否成功全靠這臨門一腳。
對麵試者來說，最重要的是做好充分準備和保持積極心態，此外還要注意以下細節問題：
1．第一印象很重要。和主考官握手一定要有力，以說明你的自信和熱情；要兩眼平視主考官，注意和考官們目光交流，而不要環顧四周。
2．麵試時要集中注意力。對主考官提出的任何問題都不要忽略。
3．少說話。要避免滔滔不絕、誇誇其談的陳述，回答問題時要具體明了。
4．準時抵達麵試地點。準時到達說明你重諾守信。
5．不要在麵試中表現出你非常迫切地希望得到這份工作，但也不要表現出你對這份工作毫無興趣。
6．著裝要得體。