偉大的人物從來不認為生活是不能改變的，他們也許會對自己當時所處的環境不滿意，不過他們的不滿意不但不會使他們抱怨和不快樂，反而會使他們充滿熱忱，想闖出一番事業來。所以，喜歡享受、拒絕承擔責任的享樂主義者，要對自己狠一點，不為享樂的心所累，勇敢地擔起自己的責任，一步步走向事業的輝煌。
8號提升影響力法寶：永遠不要用權力去提升威信
8號喜歡發號施令，當聽到反對的聲音時，他們很容易變得暴躁，他們習慣將權力（即權威）等同於威信（影響力）。8號性格者必須意識到，權力逼迫下的服從，與威信影響下的信服有著本質的區別。
1995年3月，在珠海瑞進電子有限公司，一位中國女員工因過度疲勞在工作台上打盹。為懲罰這名“違規”女工，韓國女老板金珍仙讓正在生產線上工作的全體中國員工站隊集合，大發雷霆地要求每個中國員工雙手舉起做投降狀，然後就地跪下，並聲稱若有一人不從就罰其餘人“永遠跪著上班”。
來自河南南陽的孫天帥就在工友們一個接一個跪下時，一動不動地站在了原地。“跪下！”韓國女人向他凶狠地咆哮。“請問，我為什麼要跪下？”孫天帥強壓住心頭的憤怒。“不跪你就滾蛋！”“我是中國人，死也不在韓國人麵前跪下！”孫天帥大步離開了那充滿恥辱的地方。孫天帥，這位“不跪的中國人”，從此成了千千萬萬打工族傳頌的英雄，被國人稱道。
而韓國老板金珍仙堅決不肯說出“道歉”二字，在強大的輿論壓力麵前又無法下台，最終隻能逃之夭夭。
這個事件中的韓國女老板就是典型的權力濫用者，她這種做法不僅僅是對他人人格的侮辱，更是對自我人格的踐踏，因此，她不得得到他人的尊敬，自然她的事業也不會成功。
其實，權威與威信的最大不同在於，前者要依靠權力的實行來保證事情的進行，所以被命令者常常會感到不被尊重，心不甘情不願；後者的實行則完全在於人的內心情感，你可能沒有手握權力，但是你一樣可以號令天下，這種被號令者心甘情願的心態是權威者所沒有的。
8號這樣的天生的領軍人物很容易自負，看不清自己的毛病。一旦他們能夠自省，懂得最簡單的管理道理——權威不代表威信，那麼他們將會成為受人歡迎的領袖。
9號提升影響力法寶：停止喋喋不休地抱怨
9號協調者平時性格溫和，很少發火，但是不要因此認為他們永遠彬彬有禮，他們隻是將不滿放在了心裏而已，等到適當的機會就會發泄出來。他們的表達方式就是抱怨，好像誰都對不起他們。可以這樣說，協調者是最愛抱怨的一族。
拿破侖三世是拿破侖的侄子，他與美女鬱金妮·德伯相愛並結婚。他的顧問們認為，她不過是一位不重要的西班牙伯爵的女兒。但他反駁說：“那又怎麼樣？她的青春、她的優雅、她的美貌，使我充滿了神仙般的幸福。我已經喜歡了一位我所敬愛的女人，她不是一位我不了解的女人。”
拿破侖三世和他的新婚妻子擁有健康、財富、勢力、美貌、名譽、愛情與信仰等一切幸福的條件。但是，他們婚姻沒過多久，那熾熱的愛火就熄滅了。他可以使鬱金妮成為皇後，他可以傾盡法國的所有討她的歡心，或獻出他愛情的全部力量，甚至他的皇位，但他無法做到一件事停止她的喋喋不休。
最終，拿破侖三世為了避開鬱金妮，經常在夜晚去和一位美麗不嘮叨的女士約會。而鬱金妮即使貴為皇後也無法保有嬌嫩的愛情之花。
愛發牢騷者常常表現出一副苦大仇深的樣子，臉色難看，聲音難聽，永無休止地囉唆。有誰願意與這樣的人共處一室呢？其實，隻要反過來想一想對方的感受，把發牢騷的時間用在發現對方的美，以及生活的美上麵，人生就會隨之改變。你把精力投注在什麼地方，你的人生也就在這個方麵更出眾。