生活中，我們的身旁有著很多這樣謊話連篇的人，那麼怎樣才能火眼金睛識別出他們來呢？怎麼能看穿麵帶笑容的偽君子呢？下麵有一些小技巧，幫你識穿身邊的“偽君子”。
第一招：看眼睛。一個人說話時沒有多餘的小動作，眼角應該是向左揚起的。但如果一個人跟你談話時，眼珠不住向右看，那八成他是在說謊，是在編瞎話欺騙你。另外，眨眼速率也是辨別謊言的重要指標。眨眼速率的加快和瞳孔的變大是內心變化的正常反應。除了含糊其辭支吾搪塞外，它們還能表達激動、憂慮、恐懼、憤怒以及其他強烈情感。當說話者所說的話與其內心的強烈情感不相稱時，眨眼的速度就會變慢或變快，因此眨眼對我們特別有用。當注意到這些情況時，你就應該多加謹慎。
第二招：看表情。極細微的表情展現常常是我們識別謊言的關鍵。當一個人感到他偽裝的表情失敗了，通常情況下，他還會用微笑迅速將其掩蓋。而有些人則通過說大話唬對方來隱藏其內心的真實情感，它保持的時間比表情發生細微變化持續的時間要長。在這期間，我們甚至不能明了說話者的真實情感，而隻能察覺到大話本身。
第三招：看握手。握手是現代社會人與人之間表示友好的象征性動作，也是最基本的社交禮儀。如果一個人跟你握手時隻伸出了手指，那代表他精於世故、吝嗇貪婪，內心中對他人充滿了蔑視。所以可以通過握手時的姿態以及握手的力度判斷出他是否是真心實意的。
此外，還可以從微笑上判斷。識別謊言最關鍵的線索就是微笑，說謊人的微笑很少表現真實的情感，更多的是為了掩飾內心的感情世界。一般情況下，微笑並伴隨著較高的說話音調是揭穿謊言的最有力的證據。假笑是缺乏感情的，微笑時嘴角上揚，一副愉快的假象，但神情勢必會有些茫然。那麼怎樣判斷別人的笑意是否是假笑呢？
第一，假笑時麵頰的肌肉鬆弛，眼睛不會眯起，隻是嘴動了動。
第二，假笑保持的時間能特別長。真實的微笑持續的時間隻能在2~４秒鍾之間，其時間長短主要取決於感情的強烈程度。任何一種表情如果持續的時間超過5秒鍾，甚至10秒以上，大部分都可能是假的。隻有一些強烈情感的展現如憤怒、狂喜和抑鬱屬例外，而這些表情持續的時間常常更為短暫。
第三，當看到他人有感情的真笑自然褪去時，假笑也會隨之而去。對於絕大部分表情來說，突然的開始和結束就表明我們在有意識地運用這種表情。
第四，假笑時，麵孔兩邊的表情常常會有些許的不對稱。習慣於用右手的人，假笑時左嘴角挑得更高，習慣於用左手的人，右嘴角挑得更高。
江湖閱曆102：對付辦公室裏的各色“小人”
辦公室裏各色人都有，每個人的個性又都不相同，而且可能還會有一些利益糾葛，所以如何應對辦公室裏的“各色人”，與他們和平共處就顯得非常重要。
欺生的人：這種人未必是看不慣你一個人，他們有一個習慣——凡是新來的人都要排擠一下，以顯示自己在這個環境中的主要地位。一旦時間長了，你完全融入這個圈子了，他們就會轉移目標，去擠對新人。這種人並不是真正意義上的惡人，如果他們不是太過火，大可不必理睬，但是適當的時候，你也可以反擊，因為他們一般都欺軟怕硬。
是非多的人。是非型的人最喜歡探聽他人的隱私，他們以製造、傳播謠言為樂。是非型的人充其量隻是個小人，所以不用對他們如臨大敵。對付這種人，最好的辦法就是敬而遠之。對於一般的謠言，記住“清者自清，濁者自濁”；對於過分的謠言，完全可以將造謠者告上“公堂”。
尖酸刻薄的人。尖酸刻薄型的人，在公司內一般是不受歡迎的。他的特點是和別人爭執時往往挖人隱私不留餘地，同時冷嘲熱諷無所不至，讓對方自尊心受損，顏麵盡失。這種人平常以取笑同事、挖苦老板為樂事。如果他是你的同事，和他保持一定的距離，不要惹他。萬一吃虧，聽到一兩句刺激的話或閑言碎語，就裝沒聽見，千萬不能動怒，否則，是自討沒趣，惹鬼上身。
憤世嫉俗的人，睜隻眼閉隻眼。這一類型的人，對社會上的一些現象非常地看不慣，認為社會變了，世風不古，人心愈來愈險惡，快活不下去了。和憤世嫉俗的人共事，說不上好還是不好。隻要他所憤的事不是公司福利製度，對你來說這隻是其個人行為，沒有什麼好說的。當有一天他對公司的製度、福利有意見時，你就有福了。他往往會犧牲自己，為你們去謀一些好處來。
翻臉無情的人，應該留一手。這類型的人最大的特征就是，翻臉如翻書。說翻就翻，一翻就是好幾麵。在他翻臉時，你不要問他理由，也不必述說從前對他的恩情和助益，他一個字都聽不進去。如果有這種同事，你倒是大可不必和他一般見識。反正沒有利害關係，各幹各的活，要翻不翻隨便你！
口蜜腹劍的人。麵對這種人，微笑著打哈哈。如果他是你的同事，最簡單的應付方式是裝作不認識他。每天上班見麵，如果他要親近你，你就找理由馬上閃開。能不做同一件工作，盡量避開不要和他一起做，萬一避不開，就要學著寫日記，每天檢討自己，留下工作記錄。
脾氣怪異的人。他們可能沒有什麼惡意，隻是很難相處，脾氣怪異，行為離奇，你無法用正常人的思維去理解他們。如果不巧與他們有矛盾，要就事論事地與他們爭論，千萬不要借題發揮，這樣可能會激怒他們。
貶低別人的人。這種人處處要顯得比別人優越，你說什麼他都要插嘴，每一件事他都要證明他知道得比你多。這樣做的原因是因為他們有無法排解的虛榮心，或者是隱藏得很深的自卑。他們實在是不值得你生氣。
吹牛拍馬的人。如果碰到此類同事，你就得小心了。不可與他為敵，沒有必要得罪他。平時見麵還要笑臉相迎，和和氣氣。如果你有意孤立他，或者招惹他，他就可能把你當做往上爬的墊腳石。
挑撥離間的人，最好謹言慎行。這類型的人，給公司帶來的殺傷力非常之大且迅速。應付這種類型的人，沒有什麼辦法，隻能防微杜漸，盡可能少聯係。這種人做了你的同事，你除了謹言慎行和他保持距離外，最重要的是你得聯絡其他同事，建立聯防及同盟關係，將他孤立起來，如果他向任何人挑撥離間，不要為之所動更不要受其影響。
惡人。這是最危險的一種人，因為他們可能有一個美麗的包裝。他們看起來是那麼善意，那麼富有誠意，對你又那麼關心。而一旦你跟他的利益發生衝突，他就會狠狠地踩你一腳，有時候，他們甚至是“損人不利己”的。最好的辦法是盡量避開，就算他來籠絡，也不要加入他的圈子；當他開始使壞時，要麼就“先下手為強”，向上司披露他的劣跡，要麼就走人。