走在世界的前端，孤獨無助
淚，隻是懦弱的表現
隻能在人前，偽裝堅強的鬥爭
離開南昌，這個讓我萬分不舍的城市，這個停留著讓我愛戀的人的城市。我最終還是回到了總公司，我沒有怪紫衣的自作主張。隱約中，我知道紫衣的炙烈，她是火，永不熄滅的火焰；我卻不是她的助燃劑，我是水，我是與雲裳交融的水。
我知道，如果我們碰撞，總有一天，我們之間會有一方消失。前天晚上她的激烈表現已經告訴我，她沒有放下我和她之間的關係，反而越來越難以理清。我沒有挑明，主要是不想讓雲裳操心，其次就是我無法承受紫衣埋在心底的那份熱烈。那份熱烈隻會造成傷害，無發彌補的傷害，水火是無法相融的，不是水熄滅了火，就是火蒸發了水。
坐回有兩天時間沒有接觸的辦公室，看著一切依舊，心底卻感覺很多東西已經變化，尤其是紫衣。
我開始處理兩天來堆積的公務，我知道如果我不努力，父親給我的信任就將付諸東流，我不希望父親失望，更不希望父親辛勞。臨走前我已經給雲裳配了個手機，我沒有其他的意思，隻是希望我能夠在想念她的時候，能夠找到她。
紫衣進來提示我，馬上要召開公司裏每周一次的例行會議，我點頭然後讓她先出去準備資料，不帶任何情緒。紫衣有些遲疑，我從來沒有用這麼公式化的表情麵對她，原來即使在最繁忙最緊張的時候，我都會無賴的開開她的玩笑，或者說上幾句話。
但是，紫衣畢竟還是紫衣，她的理性遠比雲裳要高出很多。如果，非要比較，紫衣是女性中的強者，她理智、知性、堅強和自信；雲裳就是女性中的弱者，她善良、柔順、脆弱而自憐。幾乎可以說，她們兩人就是兩個極端。紫衣的遲疑並沒有太久，很從容的走出辦公室。我知道，她可能以為我在為她私自為我決定行程的事上生氣。但是其實她錯了，我並不是為這個擔心，而是上一次的簽約裏，我已經發現供貨商的態度不對勁了，很有可能他們已經找到其他願意出更高價錢購買他們芯片的公司了，我感覺這裏深沉的象個泥潭，一腳踩下去，完全不知道深淺。他們隻是可能被迫於和約的違約金而一直不發作，如果這次和約一到期，我不敢預測以後將會是個什麼樣子。
我是肯定不會去提高收購價格的，現在的價格已經讓公司難以接受了，我們還需要進其他的進口元件，整體來講，如果芯片的價格導致成本的增高，對公司將造成一種惡性循環，開始可能看不出效果。但是，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。這句話我還是明白的。水滴石穿，小小危害不除，終究有一天會嚴重的影響到公司的運行。
我很想找父親商量一下。但是，我卻遲遲無法決定，我怕父親又繼續操心，再次我不想讓父親覺得我是個無知無能的人。
會議中，他們報告的情況全部都是正麵消息，好事，值得嘉獎的事，聽我的勃然大怒。我憤怒的拍了會議圓桌一下，一聲巨響，我的手都隱隱做痛，我怒視著會議室中的眾人：“我記得我原來認識一個英國人，他是來中國遊學的，你知道他在離開中國的時候，留下了一句讓我感到羞恥的中國話，他的那句話說的很地道，說明他說過很多次，也說明他反複的研究了很多次。你們知道他說了什麼嗎？他說‘中國人，報喜不報憂！’。你們現在也就這個樣子，我要知道的不是這一周，我們得到的什麼榮耀，得到什麼業績，那些東西都是虛的。我要知道的是公司本身還有什麼漏洞，什麼缺陷。你們實在讓我太失望了，我一直以為你們是精英，是人才，不需要人來推動，你們能夠自己處理好，但是現在好象我想錯了，你們現在已經被一些壞的無用的風氣感染了。”
邢大哥很快站了起來：“代總經理，那我就直說了，我們現在業務部裏大部分新人需要培訓，他們很多東西都沒有學，需要一段時間的學習才能合格的上崗。”
我點點頭：“那你需要多長的時間來培訓他們？”
他想了想說：“長則一個月，短則兩個星期。要看他們的情況而定。”
我沉默了一下，然後說：“我給你兩個禮拜的時間讓你去培訓他們，不過兩個禮拜後他們不能如期上崗，那麼就讓他們自動離開吧。公司不養廢物，也不需要無能的人。”
我頓了幾分鍾，繼續接著說：“我決定，以後每年公司都將撥出一定的資金讓公司內部的技術人員用於培訓用。培訓期間，算帶薪假，培訓費用由技術人員自行提供，培訓完畢後再找公司領取。陳部長明天記得今天會後回去整理下，公司值得培養的人才有哪些，明天將這些人的資料全部交給我，我後天會找他們開個小會。”