跟著徐局長去了一趟省局的趙曼麗，越發的顯得春風得意。雖然還是春寒料峭時節，她卻早早地換上了春裝，並不時更換著發型，嘴巴成天塗得跟猴子屁股似的，睫毛上也塗得烏黑發亮，一看就知道是假的。
這還不算。趙曼麗像是完全變了個人似的，開始在辦公室發號施令，比如辦公室的東西有沒有碼放整齊，上報下發的文件有沒有簽收人簽名，某個文件的落實情況，諸如此類。當然她發號施令的對象隻限於小孫和小錢，並不包括我和李誌安，反而對我帶病堅持工作表示了慰問，對李誌安每天準時上下班也給予了表揚。
辦公室成員們不知道發生了什麼事。每當趙曼麗發號施令的時候，大家一邊應承著，一邊用眼睛瞟我，似乎在征求我的意見，但我對此視而不見，他們隻得按照趙主任的意思去執行。有一次，趙曼麗去安排徐局長的客人吃飯，小孫關切地問我：“高主任，你這是怎麼了？”
我知道小孫想問的是“你是不是被領導冷落了”，但我不願意回答這種無聊的問題，而是勉強裝出一副笑臉，說：“感冒了，好像是重感冒。”
小孫對我這個回答很不滿意，她用眼睛斜了一下趙曼麗的辦公桌，說：“我是說，現在徐局長怎麼把什麼事都交給她去辦了？”
我有點不耐煩地說：“誰幹不是一樣啊？你看我這副樣子，還怎麼做事？”
小孫噘起嘴，不再理我。顯然，她對我虛與委蛇的態度很不滿意。
其實，我心裏清楚得跟明鏡兒似的。我知道，在辦公室這幾個人當中，小錢是新來的，誰吩咐的工作也照做，而且誰的聲音大她就聽誰的。李誌安被我揭過一回短，對我肯定抱有極大的成見，但他現在是明哲保身，隻圖安安穩穩混過剩下的日子，等著退休。趙曼麗是不用說的了，她一門心思地盼著坐上主任的寶座，現在我懶得跟她競爭，徐局長又如此器重她，她也不會過於為難我。隻有小孫是個頂聰明的人，她一以貫之地信任我支持我，對趙曼麗的張揚跋扈很不以為然。
我覺得我這副玩世不恭的態度很對不起小孫。可是我也不想跟她說得太多，俗話說言多必失，何況我確實對競爭這個辦公室主任的位置沒有一點興趣，跟她說這麼多有什麼意思呢？我繼續渾渾噩噩地混著日子，當著一個有名無實的辦公室副主任，任由趙曼麗發號施令，我不置一詞。
這天，徐局長把我叫進他的辦公室。我以為他肯定對我如此消極的態度很不滿意，說不定是把我叫過去敲打一下，或痛斥一通。我做好了這個思想準備，如果他看不下去，就把我這個副主任撤掉算了。
誰知徐局長看了我一會兒之後，非但沒有訓斥我，反而臉上堆著笑，和氣地說：“喜生，你這段時間瘦了。”
聽到他這麼突如其來的話，我的心裏一酸，差點要流下淚來。我馬上吸了一下鼻子，讓鼻子不再酸下去，淡淡地說：“謝謝領導，感冒已經好了。”
徐局長又說：“喜生，都怪我太官僚，沒有了解情況就劈頭蓋臉地批評了你一頓。我要向你道歉！”
我以為他不過是打官腔而已，不以為然地說：“沒事，讓趙曼麗幹也是一樣。”
“可是，我聽付強說了你的情況。我應該想到，那天你並不是因為沒有當上辦公室主任鬧情緒，而是另有隱情。你一向是個對工作認真負責的人，無論什麼事情從來沒有打過折扣。那天你卻突然心情不好，我應該想到一定有什麼原因啊！”
我沒有想到，付強竟然會把我與珍珍之間的事情告訴徐局長。不過，這也應該想到的，因為付強本來和徐局長就是稱兄道弟的關係，他們之間無話不談，何況這涉及我，付強肯定會告訴他的。徐局長又說：“那天，我跟付強在一起，我把你的情況跟他一說，還被他說了一頓，說我這個局長當得不稱職，隻知道叫部下去做事，對部下的思想生活一點兒也不了解。後來，他把你的情況跟我說了，我也感到很內疚，所以要向你道歉。現在，你們怎麼樣了？你愛人還好嗎？”
說實話，我很感激付強對我如此無微不至的關心，可又覺得他說話過於不分場合，連這種事也去對外人說，叫我還怎麼做人？我抬眼看了徐局長一眼，覺得他的眼裏閃動著的並不是關心，而是嗤笑，笑得我心煩意亂。我沒好氣地說：“就那樣。”
徐局長耐心地說：“喜生，俗話說，不如意事常十之八九。每個人的一生都不可能一帆風順，都會充滿坎坷，甚至布滿荊棘。有的時候，可能我們會覺得生活對我們不公平，有的人可能會因此自暴自棄，破罐子破摔，失去生活的勇氣和信心。這就需要我們對人生有一個客觀而清楚的認識，要認識到人生的過程就是克服和解決一個又一個挑戰的過程，是一個不斷自我調整、不斷自我超越的過程。當然，我很理解你現在的心情，誰碰上這樣的事都會接受不了的，可事情已經這樣了，任何的逃避都無濟於事，必須直麵現實，調整自我，去尋找解決問題的辦法。”