員工之間麵麵相覷，對於肖遠的這個計劃有些震撼。這可是從來都沒有出現過的事情，公司給你投資，讓你搞開發，完了掙得錢還能平分。
肖遠擺了擺手，示意安靜。等到會議室完全陷入安靜後，肖遠才繼續說著。
“雖說是投資，但公司是有條件的，不可能白白浪費資源。”
“肖總！”一名員工舉手，肖遠點頭後員工繼續道：“肖總你好，我叫賈莊，大學學的專業是室內設計，參與過美圖秀秀的創作。我想請問，如果在公司的投資下，能不能不局限於範圍，將認知範圍內的技術全部應用？”
“當然可以！”肖遠點頭，讚許的看了一眼賈莊：“我所說的投資是全方位的，不局限於任何事情。你們可以在公司內部組團或者單開工作室，人手不夠的情況下可以自主招人。工資公司可以提前借給你們，但是工作室掙錢後，你工作室自主招收的人員工資將由工作室發，提前發出的工資公司收回。”
賈莊有些疑問繼續詢問著肖遠：“肖總，我是說如果，如果我們的工作室年收入達到千萬，在將所有的成本人員工資剔除後，與公司分紅得到一半。”
“但是有個問題卻會出現，那就是人心得到膨脹後會有一定的想法。要是將工作室從公司搬出去自主單幹，這種情況發生該如何呢？”
李露也抱著問題看向肖遠，賈莊的問題一針見血，毫不避諱的將以後會出現的問題挑了出來。
肖遠微微一笑，看著許多抱有同樣問題的員工回答。
“首先我隻是將這個計劃說了出來，並不是說沒有條件！”
“如果想要利用公司資源慢慢往上爬我不反對，但利用公司資源掙上錢後想要單幹，可是要負法律責任的。”
肖遠說完這句，員工紛紛皺起眉頭，對著話中之意好奇了起來。
肖遠繼續道：“首先，公司投資你們前會簽署一個協議，協議的內容就是你在公司所創建的工作室必須在公司內生效，而且裏麵會特別規定如果你經過公司的培養後選擇單幹，要支付百倍的培償金！”
“嘩～”
現場一片嘩然，肖遠的計劃百無聽聞，但協議也是將人困的死死的，也就是說給你機會的同時也給了你一個困境，一個永遠都走不出的困境。
但這條走不出的困境隻有一個辦法破解，那就是當你認為你有能力，並且在公司培養的前提下掙夠這些賠償金後可以選擇飛出，但前提是你得創造出一個能讓已經擺脫困境，或者創造許多的軟件才會如此。
“肖總，你這個條件並不是死的，我能否簽訂協議？”
賈莊已經有些迫不及待，對於他來說這個困境就是一個能培養能力，磨練意誌的地方。試問如果所有人都做到了這些，那到時候肖遠的公司該有多麼恐怖？到時候誰還會有單飛的想法？
而且肖遠又沒有說不能在公司內的工作室當老板，試問一個公司有幾十個，甚至幾百個總裁是個什麼樣的概念？這第一批做工作室的人到時候不就可以和肖遠一樣做個甩手掌櫃，每天收錢即可？
當然，不是所有人都有賈莊這樣的想法，大多數都是被這百倍賠償所震撼，一時間竟然畫地為牢不敢有所動作。