沒有等太久，方案剛遞交上去的第二天，我吃完早飯，剛準備上樓就聽到對講機裏傳來門房的聲音。
“謝主管、劉副主管，胡老板到了。”
我心中微動，看來胡老板已經看完了新方案，這次過來應該就是來和我們討論落地的事情的。
剛走出食堂就看到謝主管一路小跑的朝著大門走去，鋥亮的大頭皮鞋快被他踩出了火星子，人還沒到大門口就已經滿臉堆笑，活脫脫一副狗腿子模樣。
我暗罵一聲，也朝著大門口走去。
“這個方案還是很全麵的，但是很多內容和咱們現在的情況大相徑庭，執行起來難度大嗎？”
剛到門口就聽到胡老板在問謝主管，而謝主管則一臉尷尬的搓著手。
這貨當然不知道該怎麼回答了，方案都不是他寫的，甚至我都懷疑他有沒有仔細看過方案內容。
“執行起來有難度，但都在可控範圍內，一個月內完全落地問題不大。”我接過話頭對胡老板說道。
胡老板聽到我的話，沒有再理謝主管，而是轉過身來接著向我問道。
“ 需要怎麼配合你？”
“隻需要把人員管理權限全部開放給我就行，這次調整主要是針對管理、激勵製度方麵的，不涉及硬件的改造升級，所以還好，其他不需要什麼特殊支持。”
“是的，是的，我和劉副主管可以搞定的，您就放心吧。”謝主管突然從胡老板背後探身過來插話道。
胡老板微微皺了皺眉頭，但很快就恢複正常了，雖然動作很小，但還是被我捕捉到了。
“那就看你們的了，一會兒到辦公室你倆再跟我詳細說一下落地計劃，另外，中午我我請客，也算給你們辦個啟動宴。”
“沒問題！那先讓劉副主管去安排一下？”
謝主管又來捧臭腳丫子了。
“你親自去吧，你辦事我放心。”胡老板說完拍了拍謝主管的肩膀。
“好嘞”說完，謝主管眼神複雜的看了我一眼，然後先行離去。
眼看謝主管走遠了，胡老板轉向我，油膩的肥臉在朝陽下閃閃發光。
“方案是你寫的吧？”胡老板微笑著說道。
“是我和謝主管一起……”
“行了，別替他說話了，謝主管能力怎麼樣我能不清楚？再說了，如果他真有這本事，在這兒當了三四年的主管了，怎麼不早提出來？”沒等我說完，胡老板就打斷了我。
我一時不知道說點什麼好，尷尬的站在原地。
“怎麼不說話了？”胡老板見我沒說話，又問道。
“沒有沒有，隻是佩服您居隆中知天下，我們都被您看的透透的。”
“哈哈，你怎麼也會拍馬屁了？走吧，先去辦公室談正事。”
雖然嘴上說著不喜歡拍馬屁，但看他笑容滿麵的肥臉就知道他還是十分受用的，我大中華這點糟粕文化到哪兒都沒變呀。
等謝主管安排回來我們就開始給胡老板講詳細的落地計劃，當然主要是我講，謝主管全程和相聲捧哏一樣，時不時冒出一句對對對，引得胡老板一陣白眼。
整整三個小時，一直到十一點半，才算結束，不過也沒辦法，畢竟現在的管理體係和我的方案差異還是挺大的，隻能把落地拆成了三個階段，第一階段先從小範圍開始實驗，然後等實驗成功後再進行擴大，最後再到全麵落地執行。
胡老板顯然被我描繪的落地後的場景忽悠住了，臉上的笑容就沒停過。
看著走在前麵有說有笑的謝主管和胡老板，我不禁抽了抽嘴角，心想，趁著現在還能開心就多開心開心吧，之後有你們哭的時候。