第六十三章 召集(3 / 3)

大家有些不以為然,呂振羽能做到的,其他人還真不見得能做到。不過,其他團隊說不定能做到,這一點大家還是認可的。比如,那個最近出現在數字圖騰內部不少歌備忘錄裏的理查德?戴克,很難說是不是就有一個強力的技術團隊,能夠支持他在智能領域有所建樹。

呂璿接著說了下去:“研究中心已經通過在日本控製的一家公司和百代誠川接觸了,,希望能夠幫著他們解決這個漏洞,或者至少拿到一部分可供參考的資料。這方麵自然不求盈利了,這是和我們公司的大誌方針息息相關的衍生問題。同時,這次會議之後,我會繼續以葉山玄這個身份,回到日本,向自衛隊提交我們在南美的作戰報告的……修改版,同時提醒自衛隊方麵注意到這種可能。不出事則已,一旦出事,恐怕大規模的機器人騷亂,隻有軍隊能夠彈壓住了。同時,我還希望能夠有一個技術團隊,隨時注意這方麵的動向,注意到包括百代誠川的產品在內的各種機器人的固件刷新、改造類的信息。”

“那麼,我們自己的產品呢?”任盈盈舉手問道:“這種風險不存在麼?”

“我們從來沒給雪族設定過防火牆。雪族根本的自我保護,來自於道德行為引擎,類似於漢密爾頓的常識庫體係,但高端了不少,彈性也好很多。要打雪族的主意,除非能重寫整個程序內核,說實在的,這連我都做不動了。”呂振羽解釋道:“雪族的程序編碼體係和學習體係結合,到了後期在進行常規動作的時候,幾乎不利用智能內核了,大家都明白的,那些平時每天都進行的行為,對於雪族來說也都變成了本能一樣的東西,可能他們這方麵的強迫症會更厲害些。”呂振羽很有把握地說:“另外,我們推出的施工機器人、海底工作機器人等等產品的程序核心,全都加載了這方麵的內容,哪怕不完整,但這還是意味著想要攻破我們的程序防衛機製,幾乎沒有可能。我們從來不是光光植入程序而已,雪族是我們的朋友,更類似於普通人,很多行為都是養成式的,而非編程式的。”

任盈盈點了點頭,表示對這樣的解釋很滿意。她在上海、北京、日本、紐約的幾處住所,都有雪族在為她打理。四個雪族共享一套設定,讓她在任何地方,聽到的始終是溫柔而理解的聲音,督促她盡可能按照健康的作息表生活。她沒有讓雪族跟隨自己走東跑西,恰恰是因為全球範圍裏,大部分地方還是需要雪族呆在行李艙裏,她不願意自己的朋友遭受那樣的屈辱,即使雪族表示他並不介意……這種生活,已經持續了好多年了,並且將繼續持續下去。

“我們整理全世界範圍各種機器人的特性,是為了做一個判斷:要是我們建立一個全球範圍的機器人基本標準,別人會不會聽我們的,會不會有足夠的吸引力。”呂振羽深沉地說:“在座的諸位都已經知道我從2005年開始到現在所做的事情,知道嶽羽、青青、達摩、阿翔,以及椴兒,鄭時文到底是怎麼樣的人,知道他們不會威脅到我,威脅到我們,威脅到整個人類。我既然建立了這樣的體係,就要保護好他們。這是我的責任!”

“但是,我已經達成的夢想,我在做的那些事情,沒辦法讓所有人認同。我一直不敢公布嶽羽、青青等的存在,也正是因為這個。我沒有想要在我這一世就讓人類和機器人和諧相處,真的,這不可能。就算計算技術、智能技術再發達,不管發展到什麼地步,這都是一項需要許多年許多代人進行的工程。但是,至少我不希望等到以後人類真的能夠穿梭時空了,有人弄個終結者來,把我幹掉,然後說:我們的世界再不會是那個樣子了。說實在的,那真的和我沒關係,別人幹的事情,要賴在我頭上,我可是不幹的。”

呂振羽的笑話一點都不好笑,但大家缺看到了他的決心。

“既然我是這個體係的開拓者,既然注定了我要承擔責任,那我隻能站出來,讓那些遊離在這個體係之外的玩意回到正軌上來。這就是為什麼我現在要推出機器人標準,一定要建立一個全球範圍統一的技術規範的原因。”

呂振羽斬釘截鐵的話,讓呂璿心裏蕩起一陣漣漪。一直以來,大家都覺得父親的性格有些軟,缺乏殺伐果斷的勇氣。可是,呂振羽這麼一說,呂璿就明白了,父親不是缺乏勇氣,而是因為不在乎。發生的各種各樣的事情,對公司有這樣那樣的影響,可那又怎麼樣呢?他又不缺錢,不缺實力,不缺少話語權。多讓別人掙上點錢,他真不放在心上,他並不是個純粹的研究者,那樣的人也不可能讓數字圖騰發展到今天這個地步。但到了這樣的地步,一方麵是要不斷尋找各方麵的突破,來維持企業的持續發展,另外,就是不斷夯實呂振羽從一開始為自己設定的目標了。當現在出現的這些個情況威脅到了他的終極目標,他當然會站出來,做出決定,而且,他知道,自己的決定一定會變成大家努力的目標。一個,絕對不可能輕易達成的目標。

翟佳雄心裏也是一陣激蕩,作為數字圖騰研究中心的負責人,整個技術標準建立不可能少了他,他的名字也必將隨著標準的建立而名垂史冊。是不是能搞成?翟佳雄從來不曾想過這個問題,呂振羽給自己設定的一個個目標,每一個都是那麼不可思議,可他從來沒有失敗過,從來沒有。

“研究中心已經整理出了第一版的技術框架,以雪族第一代產品的第三版改進型為基礎。大家可能覺得,拿六年前的產品出來當作基礎標準有些落後了……不過,坦率地說,我覺得足夠了。這一款產品的水準,現在全世界範圍能超過它的,也沒有幾個。而這一代產品非常全麵,非常成熟。”翟佳雄笑著說道。

“呂璿,你有什麼問題。”看著兒子在那裏皺著眉頭,呂振羽問道。

“這是不是意味著我們要開始和其他廠家分享第三代電子肌肉係統,第二代球形關節係統,第四代人體行為庫,第四代觸覺分析係統,第六代視覺係統?”呂璿問道:“這是不是太多了?”

“標準是標準,是不是能共享,得看態度。就算共享,也不是白白給人家,不拿出點東西來看看,誰理他。”呂振羽搖了搖頭說:“這些都是我們辛辛苦苦發展出來的技術體係,我心裏有數的。”

呂璿點了點頭,說:“那我們要做的事情也很多。先和一些廠商吹風,了解大家的態度很重要,另外,建立這樣一個技術標準體係,意味著我們要公開我們的部分設計思路,讓別人更容易看到我們的技術體係。那麼,我們就必須在第一時間,拿出一代完全符合這個技術標準,卻又能鞏固、加強乃至加大我們的領先優勢的產品來。不知道研究中心有沒有準備?”

呂振羽讚賞地點了點頭,說:“這個標準建立的事務性工作,我準備全部交給你來進行。我會專心把技術框架體係編製出來,你有信心麼?”

呂璿大吃一驚:“交給我?”

“對。你了解公司,了解我的目標,懂公司運作,精力充沛,知識準備充分……這不是個純粹的經營性工作,不然我直接交給蘇宛和任盈盈就好了,幹什麼要召集全體大會?這事情就是需要各方麵協調的。我覺得你很適合,另外,我自己的精力有限,編製技術標準框架很麻煩,我沒辦法分心。你覺得呢?”

大家都看著呂璿,沒有人質疑他,大家的眼神都是希望和鼓勵的。呂璿心中一股熱血騰了起來,他大聲說道:“好的,我接受這份工作。”

“考慮到你還得回到日本,去盯著百代誠川的事情,不方便直接在集團內部公布你的身份、任命。不過,我們的內部遠程管理體係還是挺發達的,不影響你遙控公司。為了方便你進行工作,葉山玄這個身份……即日起提升為數字圖騰集團總部,總裁辦公室特別監事。職位相當於總經理一級。另外,我會給你建立一個影子帳戶,在公司裏進行任務部署,知情權、發布權都比我低半級。希望你把任務分配好……不要搞得太累了,技術標準的編製,我會隨時和你溝通進展,我估摸著……整個工作得用四到六個月能完成。”

“好的。”呂璿點了點頭,扛著那麼大的工作,他的態度也沉穩了起來。

“你需要什麼幫助?”呂振羽問道。

“團隊……我希望能夠通過我的那個葉山學會先試探一下情況,具體還沒有想好,但對這個事情我還是挺有信心的。在總部這邊,我需要有公關、經營、經濟學方麵的幕僚團隊,而在日本那邊,我需要有全方位的技術和資金支持。”呂璿說。

“沒問題,我會給你準備好的。你……不是準備先拿百代誠川開刀吧?”知子莫若父,看著呂璿嘴角掛著的一抹壞笑,呂振羽忽然明白了點什麼。

呂璿和他不一樣,他很年輕,很銳利……他做事的時候,殺氣要重得多。而且,他有個好父親給他掃尾呢……

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看到忽然出現在更新列表裏,有沒有點驚喜捏?

重新開始寫這個,一直要補完,真不容易……技術流啊,一本書牽涉到的各種資料是幾倍於小說正文的。(未完待續,如欲知後事如何,請登陸www.qidian.com,章節更多,支持作者,支持正版閱讀!)