春榮站在繁忙的都市街頭，微風拂過，帶來了春天特有的清新氣息，仿佛是大自然為她特意奏響的歡迎曲。她的內心充滿了期待和好奇，就像這個季節一樣明媚而充滿活力。
這個早晨，普通而平凡，卻孕育著一個不太尋常的夢想。春榮讀大學起就對人力資源領域懷抱著濃厚的興趣，她喜歡洞察的需求，做一個偵探。今天，她站在一家人力資源公司的門前，準備開啟她職業生涯的全新篇章。對於春榮來說，這是一個難得的機遇，短期來看是可以讓她在這個一個能夠實現她夢想的契機。她滿懷信心，毅然踏入公司大樓，邁出了踏上未知的征程的第一步。
她還記得當時麵試的時候自己回答的那個問題，為什麼選擇成為一個人力資源工作者？她的答案：自己感興趣且自己擁有特殊技，總能驗證六度人脈理論。
她喜歡與不同人打交道、幫助他人，同樣HR 工作者通常有機會幫助員工解決問題，提供支持和發展機會。對業務的貢獻：HR 對公司的成功至關重要，吸引和保留優秀員工有助於提高績效，對公司的成功有積極影響。多樣性：HR 工作包括多個領域，如招聘、員工關係、培訓和發展，工作內容非常多樣化，適應不同的興趣和技能。增長潛力：HR領域有廣泛的職業發展機會，從初級 HR 晉升到高級管理職位，有很大的增長潛力。
出了電梯門，就來到了公司，nina已經在歡迎她們了，Nina是這家國際性人力資源公司的總監，是一位經驗豐富的國際人力資源專家和資深獵頭，她在人才招聘和外企獵頭領域工作超過15年，在圈子內她以非凡的精明和幹練拚搏而聞名，Nina在全球範圍內與頂級國際企業建立了廣泛的合作關係。她精通多國語言，可以流利地溝通和協調國際人才，使她在全球範圍內的招聘項目中表現出色，深知各種行業的特點和招聘需求，她不僅懂得如何尋找最佳候選人，還能為客戶提供有關市場趨勢和薪酬策略的寶貴建議。她的專業知識和出色的人際交往能力使她成為雇主和求職者信賴的合作夥伴。早在麵試前就已經在網上查過了她的信息，算上麵試那次的見麵 這已經是她們第三次麵試了。
非常簡潔的打過招呼後，就領到了自己的電腦和工位牌，這個時候一個非常洋氣長長卷發的中年姐姐過來親切的過來問大家，是不是都有英文名字。幾個小女生頓時開始熱絡起來，紛紛開始調侃自己的英語老師給自己起的土洋名，其中一個叫做Veronica的本地女孩兒很顯眼，齊耳的漂燙過的頭發，綠色的眼影，紫色的嘴唇，Veronica開頭調侃了，我就是在學校的時候裝逼，努力找了一個又難寫又難讀的英文，別提之後的英文課裏多羨慕那些叫apple的女孩兒了，哈哈哈哈哈。
春榮好羨慕她的大方爽朗，春榮來自小縣城東北方3線城市的小縣城，那個地方雖然離這裏很近，不過300公裏，但是卻和這裏仿佛是兩個世界，仿佛閃耀的人旁邊的陪襯永遠都是灰暗的和默默無聞的。雖然在小縣城，春榮的父母很重視教育，在初中的時候就送她去了費用不菲的特級中學，學校裏有來自東南亞國家的專門的外教，在2002年非典的前一年，春榮開始了她的中學時代，學校裏英語外教也是教大家要自信開朗的去講英語，但是過去這麼多年，春榮還是沒能做到這一點。