“小何，來一下我的辦公室……”
何娜聽到電話裏領導的吩咐，趕緊客氣的回了一句：“好的，陳總！我這就過來……”
收好手機，何娜便匆忙走向她對麵標著“副總經理”的那間辦公室，輕敲了兩下虛掩著的房門，裏麵便傳出陳總的回應聲。
走進陳總的辦公室，何娜見到了一副慵懶模樣，坐在辦公桌後麵的陳總。
沒了往日的客套，隻有上級對下級的吩咐。陳總邊遞給何娜一張打印紙，邊衝她道：“你把這文件掃描後，發到集團公司工作群裏……”
何娜雙手接過陳總遞過來的那張打印紙，赫然是一張“紅頭文件”。但見紅字標題是“關於調整部分管理層員工崗位的通知”。文字不多，但粗看下，起碼也有七八個人的名字。而在這張“紅頭文件”的右下方，加蓋了“開明集團”的公章。言下之意，這份文件頒布的事情已然是板上釘釘了的。
何娜不敢耽擱，忙回複道：“好的，陳總！”說完，就待轉身離去。
“小何你還是這樣吧……”陳總又叫住即將離去的何娜，對她吩咐道：“今天上午你把這份文件先發給上麵的這些人員。下午上班，你再發到群裏好了……”陳總思量了幾秒鍾，繼續交待道：“如果誰有什麼疑問，讓他直接聯係我吧……”
何娜見陳總再無其他指示，便告辭退出了陳總的辦公室。
回到自己的工位上，何娜仔細將手裏的“紅頭文件”研讀了兩遍，不禁腹誹道：“這剛過了年，明天即將全麵複工，公司就來這一手……哎！世道難呦！不過這八個人基本都是‘調崗’，隻有負責物業的方鑫強和負責營銷的江浪是‘待崗’……”何娜再一琢磨：“我勒個去！這‘待崗’……不就是變相勸退麼！？這不明明白白的寫著‘待崗期間公司將停繳、停發該員工社保及工資’……那……說白了，公司這是把方、江兩個人給‘開了’唄！”
好一陣噓噓、感慨、別扭後，何娜還是依著陳總的指示，將“關於調整部分管理層員工崗位的通知”掃描電子文件，依次用WX發給了文件上涉及的8個人，並特別發了一條注解：“領導，如有疑問請聯係陳總！”
沒十分鍾，被“調崗”的6個人陸續WX回過來“收到”的信息；而方鑫強的回信卻慢了許多，差不多半個小時候才回過來四個字“好的，謝謝”；一個多小時後，江浪則是直接發來了語音。
何娜看著手機上顯示的“開明營銷部江浪”微信名片的語音請求，心裏還真慌了那麼兩三秒，她心裏苦著想：“拜托！江哥，不是給你回‘如有疑問請聯係陳總’的信息了麼！？你還給我打電話幹嘛！？小女子我也隻是按吩咐辦事，別的一概不知道呐”。
但何娜還是接通了江浪的語音請求，和氣的先開口道：“江經理好呀……”
出乎何娜預料，江浪沒有頹然、沮喪，他依舊是客客氣氣、樂樂嗬嗬，略帶玩笑的說道：“娜娜呀！剛發的紅頭文件，意思是哥這就給公司‘送走’了唄？”
江浪如此的態度讓何娜“如釋重負”，換是以前，她也是要樂嗬嗬的回話的，但這回她卻略帶唏噓、不忍的回道：“江經理，你還是找找陳總、秦總談談吧！？”
江浪繼續樂嗬嗬的回道：“陳總、秦總都談了！這是老板的決定，他們也沒辦法……給你打電話，也隻是跟你回個信呦。”