第64章 能者就該多勞嗎(2 / 2)

鄭易明突然認真起來,眼裏閃過一道光,盯了盯王建春。

“所以啊易明,問題的關鍵還是老張是否有意願推薦你。如果他認可,肯定會找有利於你的人去談話,反之嘛……你懂的!大家在一起共事這麼多年,知根知底的,誰和誰不對付,大家還不清楚嘛!”

聽完王建春一番話,鄭易明腦子裏一下就反應出了兩個人——他長年看不上的陳麗,想必也一直看不上他;還有,最近接觸的那位,令人作嘔的馮家軍……

至於以往還有哪些人,簡直不能深想下去。

鄭易明深沉地回複道:“我明白了……謝謝你。”

很多時候,一個單位的主要領導還是有很大自主權的,這便是一把手的權力。

掌權者適度運用這些權力,就會得出與客觀事實截然不同但符合自身預期的結論,不同的結論勢必會影響不同人的升遷榮辱,而被動一方的當事人往往毫無辦法,雖感不公但卻無力申訴——找不到申訴的渠道,找不到申訴的依據,甚至,找不到申訴的正當性。

畢竟,掌權者的所有行為都在合理的規則之下實施。

王建春的話打斷了鄭易明的思緒——“所以啊易明,有什麼其他能量,這個時候要發揮出來,可不能低調。”

“嗯,我知道了,回頭再說吧”鄭易明毫無興趣地回道。

“你這家夥!我就知道,這方麵根本帶不動你!不過,你要有啥消息也得及時和我說啊!”

王建春話音剛落,座機鈴聲響起,是那串熟悉又陌生的內線號碼——“0102”。

王建春撇撇嘴,緊接著比劃了一個手勢,便匆匆離開了。

張廣昌電話裏說道:“易明,還沒去吃飯呢?那你先來我這兒一趟”

走在去張廣昌辦公室的路上,鄭易明盡力調整自己的情緒,但仍感覺胸口好像有什麼東西壓著。

回想自張廣昌上任以來,自己與他的屢次接觸,都感覺比預想的好——最起碼,這位轉正領導,並沒有因為前任一把手對自己的器重和偏愛,而心有芥蒂,雙方所有的溝通和相處都很正常。

現在想來,這種正常反而極其不正常……

“領導,您找我?”

“易明快坐!材料我看了,寫的不錯,基本上把我們應對這件事情所做的工作講清楚了,而且效率極高,確實不錯。”

鄭易明微笑示意,靜靜地等待轉折的到來。

“但是啊,這件事接下來的走向和預判,還可以適當展開寫寫。”張廣昌補充道,“就從你的角度,談談後續我們的思考和計劃。這一稿雖然也有這方麵內容,但不夠全麵……”

“好的領導,我盡快補充完善,下午盡早請您過目。”

一番溝通、平靜如常,隻是鄭易明多了幾分客氣。

期間,張廣昌問起與公安方麵的最新溝通情況,鄭易明作了詳細的彙報和後續請示,均得到了張廣昌的肯定。

辭行前,張廣昌說道:“易明,有什麼需要支持的及時溝通。你本職工作不少,又臨時負責處理這麼重大的事情,最近應該比較辛苦……能者多勞吧!”

“謝謝領導,我應該做的……沒其他事,我先回去了。”

走出張廣昌的辦公室,鄭易明內心戲碼立刻豐富起來——嗬嗬!能者多勞?!你才能者多勞!你們全家都能者多勞!