“陳時飛，你來一下”，陳澤從我的工位前緩步走過，打了一聲響指，我應了聲：“好”，起身跟他一前一後去找會議室。
陳澤是我的主管，手下有很多項目，上月剛從美國出差回來，年輕有為，英年早婚，憑一己之力在上海這個城市背起了30年的房貸，卻隻是比我大五歲而已。
現在是周一早上九點，路過的三五個會議室都有人，我們隻好往後麵走。“哎，這也有人了。”，陳澤語氣輕鬆地調侃著。我知道他要和我談什麼，所以也算輕鬆。角落有間空的會議室，陳澤進去開燈，我隨後把門關上。
陳澤先坐下，我才坐下。
“呃，首先我要和你說一下季度績效的事情，你三季度的績效是C，不太好，不過這不影響你後麵的晉升和評審。”，陳澤一句話概括了找我談話的重點，後麵說的就是各種評C的理由。
我點點頭，嗯了一聲。
陳澤繼續說：“一方麵，甲方這邊的評價，比如覺得你不能抗壓，派多個任務給你的時候，你處理不了，這個其實我沒太大感觸。還有就是覺得你對需求不了解，反饋不太好。”。
“甲方需求會沒有拉我開，隻是甩任務單，或者後端來轉達我。”，我解釋了一句，也不是想甩鍋，但覺得自己好像在背鍋。
“那回頭需求會，還是讓他們拉你一起。另一方麵，技術負責人這裏，對你和其他幾位前端對比，認為你在代碼質量和技術方麵不如其他人。還有就是你上周在工位玩遊戲，這個不太好，其他組的也會受到影響。”，陳澤又解釋了其他理由。
說的也是事實，我又嗯了一聲，表示這鍋是我的，我認了。
陳澤又說：“雖然對你後麵沒什麼影響，但也挺丟人的，我這麵子過不去。這個月開始抓績效，後麵對你的安排，工作量方麵會有傾斜，另外如果你想學什麼都可以去學，我肯定不會阻攔，工作時間盡量不要玩競品的遊戲，你玩自家的遊戲，我還能找補一下，說你協助遊戲測試”。
我又點點頭說；“嗯，不過我這周還沒有工作安排。”，陳澤說：“下午我會安排給你，那你還有什麼想說嗎？”。
“沒了”。
“ok，解散”。
收到解散信號，我起身開門，出了會議室，恍惚有點不認識回工位的路，似乎我還沒醒，似乎我沒被談話。行屍走肉般，穿過一個走廊，走廊的餐櫃上擺著調料包，一次性餐具，又路過一個飲水機，走到辦公區B區第6排，走到我的工位坐下。
周圍是鍵盤敲擊，鼠標點擊，中文交流，英文交流，打工人的周一就在這些聲音裏開始了。我輸入密碼，進入自己的電腦桌麵，收到一條線上會議通知，我戴上耳機，隔絕了別人的周一，開始收聽我的周一線上會議。
“項目A進度，當前上線了第三期迭代的需求，上周修複了16個bug，本周待開發的需求有……”，項目經理同步完進度，開始分配任務，項目進度我上周沒有參與，任務分配也不會分給我，所以這30分鍾，我就像一個群演，在這項目中無關緊要，可還是要參演。渾渾噩噩演到下班，陳澤說的任務也沒分配給我。
我沒有實現自己的價值，可大家說價值不該在一份工作中尋找，是啊，那我明天就離職。可我今年23歲，畢業一年，工齡一年，有一份看似還不錯，但也僅僅夠付完房租不餓肚子的工作。
我乘地鐵又步行20分鍾，回到了我在這個城市的小家。剛開門，我的貓就開始喵喵叫，圍在我的腳邊，熱情的迎接我。唉，起碼還有一隻貓在等我，這樣萬家燈火，我也能為它點亮一盞。
23歲適合離職嗎？ 我在瀏覽器上輸入這句話開始搜索……