現實生活中，絕沒有十全十美美的人存在，每個人或多或少都有一些缺點。但是有些人總是要求自己完美美無瑕，導致自己非常痛苦。實際上，人生不可能永遠一帆風順，人也不可能總是采取積極的思維麵對人生、麵對自我。否則，久而久之，這種積極及的思維方法會使人們對自己產生過高的預期，一旦預期達不到，就會感到挫敗，甚至使自己和他人都感到難堪。生活中和職場上，我們時常聽到人們充滿遺憾的話語，諸如有人會說“假如我當初更努力一點，現在一定……”“在我從事的領域裏，我是最優秀的”“我有時間完成這件事情，我是最棒的”等。這些話聽起來很積極，充滿正能量，實際上非常消極，透露出不夠自信的訊息。細心的朋友會發現，大多數喜歡以這種方式說話的人都不是很受歡迎，一則他們總是沉迷在懊悔之中，二則他們爭強好勝，而且總是想讓自己出類拔萃。在現代社會的人際關係中，各種關係錯綜複雜，非常微妙。為了避免過度完美的人給予自己巨大的壓力感，人們更願意和接地氣的人交往，喜歡他們身上的小小缺點，也喜歡他們的真實自然。與此恰恰相反，人們不喜歡那些鋒芒畢露的人，因為他們太過優秀，好勝心強，而誰也不想給自己樹立竟爭對手。所以，在現實生活中，要想得到他人的認可和接納，我們不如客觀評價自己，從容麵對自己，也坦然承認自己的劣勢，從而讓對方在優勝於我們的情況下，獲得優越感，更願意與我們相處和交往。
大學時期，小米和小麥就是好朋友，還是睡在上下鋪的好姐妹。大學即將畢業時，她們總是一起投遞簡曆，一起應聘，最終幸運地被同一家公司聘用，得以再續好姐妹的情緣。然而，小米和小麥的性格截然不同，小米性格外向，非常有自信，很有衝勁和闖勁，就像一股熱烈的風。和小米相比，小麥則顯得沉默寡言，她很內向，專心一意地做好自己的本職工作，不管在工作中遇到什麼困難，都能積極求教於老同事。因為她很有禮貌，態度謙虛，所以老同事們也願意教她。所以，雖然她剛進入公司一個多月，卻得到了大家的一致好評，工作上雖然進步不快，卻穩紮穩打。
此外，小麥拘謹的性格還有一個好處，那就是她不會像小米那麼張狂。小米是個自信的女孩，從一開始什麼都不會、都要請教別人，到後來漸漸地掌握了工作上的技能，能夠獨當一麵，她自我膨脹的特點也表現得越來越明顯。有一次，她和其他同事一起合作完成一個項目，同事因為遇到拿不定的問題，想要請示領導，小米卻說:“這有什麼難的，咱們自己完全可以搞定啊，沒有必要去打擾領導。看看吧，你可是已經工作五六年的老人了，不要這麼膽小慎微好不好?”小米無心的話，便同事的自尊心大受傷害，從此之後，這個同事再也不願意和小米合作完成項目了。而小麥呢?每次和同事合作，她都會承認自己的不足，讓同事多多包涵自己，這樣一來，即使小麥做得不夠好，同事們也能包容她，諒解她。小米張揚的個性，使得她經常被同事嫌棄，漸漸地，大家越來越喜歡小麥，而對嘰嘰喳喳、口無遮攔的小米敬而遠之。
人在職場，愛出風頭固然是好事，但是如果口無遮攔，總是自以為是、狂妄自大、自吹自擂，日久天長，就算真的有能力，也必然招致大家的嫌棄。人，不可能是十全十美的，如果能夠客觀認識自己，正確評價自己，從而理智認識到自己的優點和缺點，哪怕麵對不足也能坦然承認，那麼一定會得到大家的喜愛、理解和包容。
無數事實告訴我們，在人際交往中，總是使自己占據優勢的人容易招人討厭，唯有承認自身的不足，放低自己，給予他人優越感，才能贏得他人的好感，也使自己的人際關係發展良好。人總是愛比較的，在比自己優秀的人麵前，人們很難從容自若。而適當的缺點則使人變得真實、可親近，從而更加接地氣，也更容易得到他人的理解包容。
對特工，要有擔當且敢擔當
如今的職場競爭激烈，每個職場人士都承受著巨大的壓力，甚至覺得無所適從。在如此的強壓之下，工作上出錯在所難免。職場人士要想得到同事和領導的認可，就要端正態度，在工作中千萬不要推脫責任，而要有擔當且敢擔當，從而把工作扛在肩上。作為美國田納西銀行的前任總經理，特裏曾經說過，一個人唯有勇於承認錯誤，才能從錯誤中吸取經驗和教訓，獲得強大的力量。後來，心理學家由此引申出特裏法則，即金無足赤，人無完人，每個人都難免犯錯誤，也會情不自禁地在犯錯之後想要隱瞞錯誤，但是現實告訴我們，唯有從錯誤中吸取經驗和教訓，才能避免我們再次犯錯，才能讓我們得到他人的理解和寬容。尤其是在現代職場上，假如我們在某些方麵犯了錯誤，千萬不要嚐試推卸責任，而應該主動承擔責任，在領導麵前肩負起自己應該負的責任，這樣才能得到領導的諒解和賞識，才能讓自己的職業生涯發展得更加順利。