“嗯。”席緒吹了下茶沿，“二代的測試範圍擴大了多少？”
“相較一代，擴大了9.79倍，靈敏度也提升了13.9倍。”
席緒點了點頭，隨即說道，“要是二代依舊測不出來，繼續研發三代。”
他會繼續投資。
葉弘澤喝茶的動作一頓，“測不出來什麼？”
“……”席緒微不可察地愣了下，“化感值。”
“儀器不一定能精準測出所有人的能力，有些超過最低閾值甚至為零確實測不出來。”葉弘澤溫聲給席緒科普道，“但儀器確實會一代一代研發，越來越精進。”
後者看著手裏的茶杯，裏麵的茶水微微晃蕩，他低聲道，“嗯。”
“對了，差點忘了說，我們關於接下來的直播形式做了些改進方案，你看看有什麼地方要改。”葉弘澤發了個電子文件給席緒，“我先走了，你看完給我發個消息就行。”
說完他就帶著自己的茶壺茶杯走了。
接下來的團隊模擬賽以抽簽方式進行，一輪一換，一個月後自由確定隊伍進行正式的團隊賽，比賽為積分製。
而在模擬賽中途會放出選手榜單，可以為你看好的選手打榜，最後組隊時個人的榜會集合成團隊榜。
這是一種資本營銷手段，席氏本來的安排是在模擬賽一開始就放榜，但葉弘澤把它推遲了。
席緒一目十行地看過去，停職以後他就再也沒有關注過工作上的事情，對於這份文件他並沒有身份提出什麼改進意見。
與二代測試儀不同，Timed杯是公司官方投資，走的公司賬戶。
半個小時內，葉弘澤收到了席緒發來的消息。
＜席總＞：我沒有問題。
葉弘澤回了個OK的手勢，把文件發進評委組，接下來的比賽形式與具體事項就按照文件進行。
——
“你訓練得怎麼樣？”裴謠坐在林瀾房間裏，看外賣一下一下地往她腿上撲，不由伸手去逗它玩。
“我很厲害的。”在女主麵前，林瀾維持著張揚驕傲的惡毒女配風。
裴謠：“你走了十天。”
她看著林瀾，聲音溫柔，語氣不自覺地軟了又軟，“你都沒和我說。”
【我做事要和女主說嗎？】
小六抽空回她，【你為什麼要和女主說？女配都是偷偷幹壞事的。】
林瀾看進裴謠溫和的眼底，眉眼彎彎：“我要偷偷做的。”
“你有秘密了啊。”裴謠沒忍住去揉她的臉。
林瀾麵容嚴肅，“有的，你不要問。”
女主隻需要一直努力，到最後狠狠打敗自己就好了，在這期間，她會盡量超過女主的。
“好啊。”
裴謠遮住眼底的情緒，有一瞬間，她想給林瀾擦眼淚。
可理智告訴她，麵前的人分明沒有傷心的樣子。
裴謠重新笑了下，“過幾天的模擬賽好好適應，最後我們一起組隊。”
林瀾下意識應聲，“好。”
接下來的體質訓練很快過去，伊引休仿佛打開了什麼開關，把沈越他們練得叫苦連天，但在這個過程中化感者的體能也逐漸得到強化，起碼在耐力方麵較之前有很大的進步。
而宗恒和單飛文的訓練風格一如既往，總而言之。
都別想好過。