在陽傳校園電視台那間充滿現代氣息又不失溫馨氛圍的會議室裏，燈光柔和地灑在每一張專注而充滿期待的麵孔上，一場關於創新與突破的新節目策劃會正悄然拉開序幕。樺姐，作為校園電視台的靈魂人物，她以一貫的幹練與熱情，站在會議桌的一端，用她那富有感染力的聲音宣布了會議的正式開始。“親愛的同事們，看到大家如此精神飽滿地聚集在這裏，我深感欣慰。前不久，我有幸作為代表，與學院領導一同踏入了鳳凰衛視的香港總部，那是一次心靈的洗禮，也是一次視野的拓展。”樺姐的話語中透露出幾分激動與敬仰。“鳳凰衛視，這個名字在傳媒界如雷貫耳，它不僅僅是一個媒體的符號，更是一種精神的象征。在那裏，我深刻感受到了他們對於新聞事件追求的極致——客觀性、真實性與隨機性。這種態度，正是我們在日常工作中常常提及卻難以完全實踐的理念。鳳凰衛視的傳播理念和工作方式跟大陸媒體是很不一樣的，大家都是傳媒人，不用我再多做贅述，他們更重視新聞事件的客觀性和真實性，還有隨機性，特別是《鏘鏘三人行》這檔節目，它不僅僅是一個信息傳播的平台，更是一個思想碰撞的舞台，讓觀眾在享受信息的同時，也能聽到來自不同角度的聲音，感受到思考的樂趣，這是大陸新聞媒體所沒有的，當然他們有強大的具有深厚知識儲備的智囊團，梁文道、許子東、馬家輝都是香港媒體界和學術界的知名學者專家，他們能夠從不同角度去解讀各類新聞事件。”樺姐的話音剛落，會議室裏便響起了一陣輕微的讚同聲，顯然，大家對於鳳凰衛視的這種傳媒精神都有著深深的共鳴。她繼續道：“從鳳凰歸來，我們學院的領導深受啟發，決定在我們的校園裏也打造這樣一個平台，也來策劃一個類似《鏘鏘三人行》的新聞評論節目，就在咱們校園內部播出，大家可以在節目裏敞開了談，不用擔心說錯話，隻要不涉及對新聞當事人的人身攻擊就沒有問題。”樺姐話鋒一轉，將話題引向了今天的主題：“那麼，如何讓我們的節目既具有鳳凰衛視的精神內核，又能貼近我們校園生活的實際呢？這就需要我們在座的每一位集思廣益，共同來構思這個節目的形式、內容、播出時間以及主持人的選擇等各個環節。”會議室裏頓時變得熱鬧非凡，大家紛紛發表自己的見解。有人建議節目可以圍繞校園熱點話題展開討論，既貼近學生生活，又能引發共鳴；有人提出可以邀請校內外各領域的專家學者作為嘉賓，增加節目的深度和廣度；還有人關注到播出時間的選擇，認為應該選在學生課餘時間較為集中的時段，以確保收視率。但也有人對邀請校外各領域專家提出了反對意見：“咱們可以邀請校內各院係的專家教授作為嘉賓，但是校外專家恐怕會有些難度，像《鏘鏘三人行》這樣成熟的新聞評論節目是可以在社會上公開招募廣告商，他們是有很可觀的廣告收入的，他們邀請的專家學者不僅能報銷對方的車馬費還有一筆不小的出境勞務報酬，而咱們隻是校園內部媒體，收視受眾也基本都是校園內部人員，而咱們的廣告營收也遠遠不足以能夠請到校外的知名專家的。”“有道理”樺姐也認同校內媒體當前的現實問題。麵對這樣的反對意見，樺姐微微點頭，臉上露出了深思的表情。她明白，這位同學的擔憂並非無中生有，而是基於對當前校園媒體實際情況的清醒認識。“確實，你提到的這些問題非常實際，也是我們在策劃過程中必須認真考慮的因素。”樺姐的聲音溫和而堅定，“邀請校外知名專家確實需要一定的經濟支持，而我們的校園電視台，作為非盈利性質的內部媒體，在資金和資源上確實有限。”她停頓了一下，目光掃過在場的每一個人，似乎在尋找著共鳴與啟發。“但是，我們也不能因此就放棄對高質量內容的追求。鳳凰衛視之所以能夠請到那麼多重量級嘉賓，除了經濟因素外，更重要的是他們品牌的影響力和節目的吸引力。我們雖然不能立刻達到那樣的高度，但可以從現在開始，一點一滴地積累，逐步提升我們節目的品質和影響力。”樺姐的話語中帶著鼓舞人心的力量，她繼續說道：“關於嘉賓的選擇，我們可以采取靈活多樣的方式。首先，正如剛才提到的，我們可以充分利用校內資源，邀請各院係的專家教授作為嘉賓。他們不僅專業性強，而且對學生群體的需求和興趣有深入了解，能夠為我們提供豐富且有深度的內容。”她話鋒一轉，提出了一個創新的思路：“另外，我們還可以考慮引入‘學生評論員’製度，選拔一批有思想、有見解、有表達能力的學生作為我們的常駐或輪值評論員。這樣不僅可以豐富節目的視角和聲音，還能鍛煉學生的綜合素質，提升他們的傳媒素養。”樺姐的這番話引起了在場人員的共鳴和熱烈討論。大家紛紛表示，雖然麵臨諸多挑戰，但隻要齊心協力，勇於創新，就一定能夠打造出具有陽傳特色的新聞評論節目。“關於這檔新聞評論節目的主持人，我們決定采取一種全新的模式——競聘製。”樺姐的聲音清晰有力，穿透了會議室的每一個角落，“這意味著，我們電視台的每一位主持人，無論資曆深淺，都有機會參與這場競爭，用你們的才華與熱情，去爭取這個令人矚目的位置。”她的話語如同一石激起千層浪，讓在場的每一位主持人都感受到了前所未有的挑戰與機遇。樺姐繼續說道：“競聘過程將嚴謹而公正，我們將通過二到三輪的激烈角逐，結合每一位競聘者的實際表現，包括新聞評論的敏銳度、語言的組織能力、現場的應變能力等多方麵的考量，來綜合評估誰最適合擔任這檔節目的主持人。學院領導對這檔新聞評論節目寄予了厚望，他們希望我們能夠打造出具有陽傳特色的品牌節目，成為校園內外關注的焦點。希望大家回去後能再仔細地構思一下，如何將自己的特長與節目的需求相結合，為這檔新聞評論節目注入新的活力與創意。我們期待著在競聘中看到你們最閃耀的一麵！”校園電視台會議室裏，正在進行一場關於新節目的策劃會，樺姐主持會議：大家都到齊了，那咱們正式開會，最
第111章 節目策劃會（1 / 2）