第175章 電子廠的廠長人選(1 / 2)

看著高啟強滿是期待的眼神,徐雷沉吟了一下好笑著開口道。

“一起吃個年夜飯倒是可以,跨年就算了,家裏總歸不能空著,還是需要有人守著呢!”

高啟強一聽,先是一愣,接著立刻附和道。

“對,對,過年家裏總得需要有個人守著,那咱就一起吃個年夜飯,前幾天小盛還在說,都好久沒和您一起聚聚了。”

徐雷笑嗬嗬的說道。

“這一年來,大家為了公司都在連軸轉,也就年底的時候才有空,確實辛苦你們了。”

高啟強一聽,不知道徐雷到底是什麼意思,趕緊給徐雷續了一杯茶,謙虛的說道。

“辛苦倒是談不上,畢竟這種充實的感覺,真的讓人很著迷。”

“哈哈哈,你啊!什麼時候變得這麼會說話了啊!看來酒桌上沒少偷師啊!”

徐雷笑著點了點高啟強。

高啟強也被徐雷說的有點不好意思,趕緊又給徐雷續了一杯茶。

“好賴!茶水我就不喝了,今天也就是過來看看工地的進度,如果年後三月份能夠把工廠建設完,那麼咱們的電子廠就可以早點入駐了。”

徐雷擺了擺手,示意高啟強不要再續茶了。

高啟強幹笑著放下水壺,認真地回答道。

“按照目前的施工進度,是絕對能夠完成您的要求的。”

徐雷起身看向遠處的工地,很是認同的點了點頭。

又向高啟強叮囑了幾句工地安全的事情,徐雷就起身離開了。

他今天除了視察一下工地以外,還得去京海科技大學找院長,尋求一下技術支持,順便看看他那裏有沒有廠長的合適人選。

到了這個時候,才顯露出了徐雷人脈上的短板。

別看徐雷這將近一年裏發展的很順利,幾乎沒有遇到什麼特別難搞的困難。

但是幾個關鍵的技術管理人才,都是依靠他人介紹,他則是一個儲備人才都沒有。

當然,通過他人介紹人才也可以算作徐雷的人脈,但是這中間畢竟隔了一道。

徐雷還要和他們慢慢熟悉,才能彼此信任。

如果說,在社會上,誰的人脈最廣,那老師無疑是其中之最,而老師的頭頭更是如此。

所以當徐雷意識到,這個電子廠長要盡快落實到位的時候,徐雷唯一想到能夠辦到這件事的人就是京海科技大學的校長張勇。

至於原 電子廠的廠長,徐雷早就讓他該幹嘛幹嘛去了。

之前之所以沒找京海科技大學的院長說這件事,一是電子廠之前還沒有具體的著落,二是徐雷最近一直都在忙著處理徐江報複的事情,抽不出時間去考慮這件事。

當然,這也與電子廠廠長的任命還不算著急有著一部分關係。

不然他也不會有時間和身邊的女人逛街。

至於為什麼現在又著急了,一個是,電子廠的基礎已經打好,現在迫切需要一個有經驗的廠長對其進行內部規劃,另一個原因是,明年徐雷有很多事情會處理,他可能沒有那麼多的精力去收拾電子廠這一攤。

早點找到廠長的人選,早點可以讓他從這其中抽身出來。

畢竟他對廠子的管理也不是很熟悉,頂多可以給出幾條建議,再深入一點的東西他其實也隻是似是而非、

至於即將投入生產的MP3的技術,徐雷倒是沒有多大的擔心。

在與京海科技大學合作搞研究的時候,他就已經預料到了這件事情,在兩方合作成立的時候,徐雷就已經把科研項目立項了。