當林語知道這件事的時候，老兩口已經在吉利普斯島玩得十分高興，完全顧不上他了。
看著爸媽為了自己操勞了半生，經曆了之前的促膝長談，現在選擇讓自己開心高興，而不是圍著他轉，林語也由衷地開心。
接下來，林語要做的就是繼續努力，一步步完成他製定好的KPI計劃了。
林語處在的2230年，已經是一個非常自由平等的時代了。
沒有人被強製要求完成任務，同時，這個時代也有著一套非常完善的社會保障製度和養老體係。
目前為止，2190年之前出生的人普遍還是會像林爸林媽那樣選擇勤勤懇懇的長線工作。
首先做到工作時長達標，其次是基礎社會保障金繳納數額足夠，然後便可以到榮工局——也就是曾經的人力資源和社會保障局辦理退休手續申請退休。
至於這個部門為什麼叫榮工局，那自然是因為勞動最光榮！
在沒有生存壓力和戰爭威脅的年代，還可以勤勤懇懇工作的人，自然是十分光榮的。
林語之前有去榮工局打聽過，因為他是他們公司的技術型人才，勞動保障金繳納的檔位是最高的那一檔。
又因為林語的技術能力很強，在林語為他的公司創造了經濟收益的同時，也為社會創造了無法計數的價值，所以他的個人社會貢獻度也是很高的。
而每個人退休的條件不僅僅是工作時長和社會保障金繳納的數字，還有另一個非常重要的因素——個人社會貢獻度。
近些年來，大家也對退休條件有了一個新的稱呼——個人KPI。很多人也都笑談，早早完成個人KPI，早早退休。
當下的年輕人很多都選擇了不按照傳統模式工作走向退休道路，而是另辟蹊徑，通過積攢個人社會貢獻度來加速個人KPI到達退休標準。
不過，在這條政策新出台的二十年之內，暫時還沒有年輕人憑另辟蹊徑快速退休的，不過今年二十八歲的林語卻想試一試，他想憑著自己的能力，在30歲之前美美退休。
在林語還在為自己的美好未來進行規劃的時候，已經有人發現了他的個人貢獻度高的出奇。
在地星深處的一座宮殿中，一個身著玄衣的男子對著一塊冰板一樣的屏幕，看著今日的動向。
忽然大殿的門被人猛地推開，隻見一個身著西裝的男人急匆匆地跑了進來，瞬間單膝跪地。
“發生何事了，你居然驚慌到連規矩都不顧了。”玄衣男子看了一眼來人，繼續看著外麵的情況。
“大人，平日以來毫無反應的鹿勺，近日以來頻有移動。”西裝男子的話忽然停了下來。
“繼續說。”玄衣男子扭過頭，盯著他。
“似乎與一名叫林語的男子有關，但屬下不敢確定，特來請示大人。”西裝男子說完，頷首以待。
這個林語的名字他沒有聽過，但是玄衣男子一時之間不知道為什麼，腦中有個強烈的聲音在和他說，這個林語一定和他在找的人有關。