不到一周，財政全額發放工資的紅頭文件下發了。
到了晚上，到他家拜訪的人一撥又一撥，這個提點水果，那個提盒茶葉，紛紛來感謝他。
陸皓明想攔也攔不住。
他一次又一次的解釋，這是新的黨組的功勞，杜廳長的功勞。
越解釋越沒有用。人家說沒有你陸廳長，這事就沒人管。
他的威信達到了空前的高度。
他出入劇團時，一些老同誌總要走上前來握手，說一大堆感激話。陸皓明感到奇怪，這些退了休的人都由社保發工資。發不發全額跟他們無關。
結果他們是代表子女們感謝陸皓明。因為他們的子女大多在劇團，歌舞團工作。
年輕人還是有點怕陸皓明，畢竟身份不同，不敢隨便來握手。當陸皓明們走過時，他們都要停下來欠欠身子，笑著問好。
所有的人都按時上班了。他們生怕這份失而複得的工資，因為他們曠工，沒有按時到崗而失去。
眼下已是六月底了，離七月十八日的彙報演出隻有十多天，陸皓明的重心放在劇團。文旅辦的事全委托方主任管理。
幾乎天天在看戲，雖然他不會導戲，但他會看戲。
演得不到位的地方，他就和穀團長交流，再由穀團長上台糾正。
連續看了幾天，陸皓明說：“我覺得差不多了，你出麵邀請一下廳裏領導，以及文藝處的同誌來看看戲吧。”
穀雨說：“行，那就後天晚上吧。”
在陸皓明為彙演作最後衝刺的日子裏，杜頌然也做了幾樁事。
一是把辦公室換了。指令肖歌將文藝處的兩間房子打通，再裝修一番。讓二樓的文藝處搬到柳是如房間去辦公室。
二是換了一個秘書，有人向他推薦了圖書館的譚小波，於是調來當了秘書。
三是準備給侯永平安排一個處室。
段有義向他建議，紀檢監察室還有個副處長的崗位，侯永平原來也是副處，屬於平調。
通常來說，領導出了事，秘書不會得到重任，不處分就是大幸了。幸而侯永平沒有問題。
但人事問題需要黨組會通過。
杜頌然指令喬邁做好方案，確定7月3日召開黨組會。
高參段有義給杜頌然建議：“劇團排戲，7月18號就在進京彙演。但陸廳長還沒有請廳長去審查過一次，這件事也要提一提，給陸廳長敲敲警鍾。”
杜頌然對這件事也不滿，排了這麼久，是以為我不懂戲嗎？竟然沒有請我去看過一次。便說：
“如果文旅辦的工作不來彙報，情有可原。劇團的事也不彙報，這個必須敲敲警鍾。”
於是，把肖歌叫來，下令明天開會。
7月4日，陸皓明到廳裏，先到自己的辦公室。到處都是灰塵。看來柳是如出了問題後，廳裏很亂，沒人管這檔子事了。
他打掃了一下衛生，肖歌進來了，看到陸皓明在打掃衛生，搖頭道：
“這個張慧，當了副處長就以為當了大官？”
陸皓明說：“以後不要安排別人，我自己抹一抹就行。”
肖歌也有點無可奈何。他事多，有時候忘掉了，便說：“廳裏幹脆請個衛生員。”
兩人聊了幾句，就往三樓小會議走。
其他人陸陸續續地來了，大家揚揚手，算是打招呼。
段有義陪著杜頌然進來。杜頌然坐下，掃了一眼眾人，說：“現在開會，今天的主要議題有兩個：一是研究人事，二是講講紀律。”