政府和工作人員有樹木的經營權，而我們擁有樹木的所有權，這就是和股份公司相似的所有權和經營權的分離。而股份公司也是同樣的原理。當我們持有一家公司的股份時，我們也擁有了該公司一部分資產的所有權，但是我們不能處置這部分資產，這部分資產和我們的生活也沒有什麼密切的聯係，我們也不會或者不能直接去經營這家公司。而公司的管理者和其他工作人員隻是被雇用來做經營和生產的，公司這個時候並不真正屬於他們。
和認養樹木一樣，股份公司向我們發行股票出讓股份，也是為了籌集資金從而用於公司發展。這就是股份的意義。
股份公司，產生於18世紀的歐洲，19世紀後半期廣泛流行於世界資本主義各國，到目前，股份公司在資本主義國家的經濟中占據統治地位。目前，我國正在大力推行公司進行股份製改造。
股份公司又分為兩類，一種是有限責任公司，又叫做“有限公司”。指由50人以下股東共同出資，每個股東以其所任繳的出資額對公司承擔有限責任，公司以其全部資產對其債務承擔責任的企業法人，老公所在的公司就屬於這種公司。還有一種叫做股份有限公司，是全部注冊資本由等額股份構成並通過發行股票(或股權證)籌集資本的企業法人。我們前麵所講的炒股，所買賣的股票，就是由股份有限公司發行的。
二、股份製公司的原始股與非流通股 原始股和非流通股是相對上市公司，也就是針對股份有限公司而言的。
原始股是公司上市之前發行的股票。在我國又分為一級原始股和一級半原始股。一級原始股是原始股東集資入股投入股份公司的時候的股份，這時的股票是按一塊錢一股注冊的，成為一個公司注冊的資本股。在公司完成注冊之後，在證券交易所上市前要吸容大量的資金作為周轉和上市準備所吸納的資金叫一級半市場股票。我們通常所說的原始股是指一級半市場股票。
當年，美國可口可樂公司剛起步時，也發行了上市前的股權轉讓，可是認購的人們並不多。可巴菲特卻獨具慧眼將手中的全部資金投入股權，而且在上市後並沒有拋售。現在他每年僅從可口可樂公司的股權分紅就是幾千萬美元。比爾蓋茨當年起家的時候僅有6萬美元，是與別人合作創辦了微軟公司，如今他的資產是幾百億美元，如果他當年哪怕出讓一千股股權，他今天就將減少7000萬美元。
非流通股指中國證券市場上的上市公司中不能在交易市場上自由買賣股票（包括國家股、國有法人股、內資及外資法人股、發起自然人股等）；這類股票除了流通權，與流通股不一樣外，其它權利和義務都是完全一樣的。
非流通股也不是完全不能買賣，但可以通過拍賣或協議轉讓的方式來進行流通，但這樣做了，一定要獲得證監會的批準，交易才能算生效。現在中國絕大多數上市公司已經完成了股改，隻要是股改過的上市公司的大小非股票都是流通股，不是非流通股，隻是有流通的時間限製。
三、分紅 投資者購買一家上市公司的股票，對該公司進行投資，同時享受公司分紅的權利。一般來說，上市公司分紅有兩種形式；向股東派發現金股利和股票股利，上市公司可根據情況選擇其中一種形式進行分紅，也可以兩種形式同時用。
現金股利是指以現金形式向股東發放股利，稱為派股息或派息；股票股利是指上市公司向股東無償贈送股票，紅利以股票的形式出現，又稱為送紅股或送股。
股份製家庭 在給兒子講解股份製公司的時候，我的頭腦裏麵冒出了一個想法，便對老公提議到：“其實我們可以進行一種嚐試，在家庭裏麵實行股份製，這樣管理起來更加科學和規範，還可以讓兒子早點接觸到管理方麵的知識。”
老公一下子被我弄得丈二金剛摸不著頭，疑惑地問道：“在家裏實行股份製？股份製不是用在企業裏嗎？難道股份製還能用在家庭裏？”
我給老公解釋到：“你先別著急嘛。股份製本來就是個管理模式，比如“軍事化管理”，有的企業實行軍事化管理，而有的家庭也實行軍事化管理，像電影《音樂之聲》裏麵的上校，不就是對7個孩子實行軍事化管理嗎？所以，家庭股份製跟家庭軍事化管理一樣，都是家庭管理的一種模式，隻是方式不同罷了。股份製是社會經濟發展的產物，家庭實行股份製也是社會不斷發展的產物嘛。在治理家庭方麵，我們可以嚐試一下股份製，未嚐不是一種進步一種創新呢。”
兒子自然是站在我這邊，老公疑惑地看了看大家，此時公公發表了意見：“這麼嚐試一下未嚐不可，不過，總要有個具體的方案吧，無規矩不成方圓呐！”
股份製家庭的章程規定 我馬上根據我所學過的股份製企業的組建方式，列出了以下的公司章程：
在我們家，和股份製企業一樣，每個人都持有家庭分配的原始股，每個人都是家裏的股東，誰擁有的股份最多，誰就處於領導地位，享有的權利和義務也比其他股東多。其中爺爺奶奶資格年齡最大地位也最高。而且，在撫養兒女長大的投入以及購房首付的支出都足以將他們列為董事長，每人分配10000原始股，老公和我是家裏的主要經濟來源，每人分配5000原始股，老公自動就任CEO（首席執行官，總裁），我自動就任CFO（首席財務官，總裁助理，財務部經理）。兒子目前還沒有給家裏做出貢獻，所以沒有分配任何的職務，也不直接分配股份。但是為了讓孩子積極參與到家庭管理體係中來，同時我們長輩也希望能夠從小就培養兒子的企業經營理念以及理財習慣，於是就免費贈送給兒子100股原始股，兒子的股票不可套現，屬於非流通股，隻可以每周按期領取分紅。