經過第一天的工作，並沒有給我留下不好的回憶以及任何不舒服的體驗。反而覺得自己知識不夠，急需從裏到外，充實自己。
六點下班，去食堂吃飯算非常晚的，食堂晚餐沒什麼人，有家室都回去吃了，隻剩下拮據的年輕人與需要值夜班的工作人員。食堂工作人員豔姐(貌美的年輕媽媽)已經在收拾東西，準備下班。很多時候，按時下班吃飯的我成了最後一名，莫名讓我有些內疚，耽誤別人下班的感覺並不好受，一來二去，我倆也熟絡起來。
洗澡依舊膽戰心驚，夜裏睡得還算順利，比第一晚好點，但這樣的安保條件，讓我無法進入深度睡眠，也不敢放肆地睡。隻能期待早一天搬去新宿舍。
我曆來感冒都不吃藥，相信自己的抗體能夠治愈，而且腦子裏“是藥三分毒”的念頭十分強烈，所以像感冒這種能夠自愈的小病，是絕不會吃藥的，除非病得夠重。
第二天，開門進康複區時，林勇照樣熱情豪邁招呼我，“早上好！”還是那五個人(林勇、林潔、趙江、陳美芳、王麗梅)沿著小院散步，每次飯後就開始散步，如果沒什麼活動，他們可以走一天。
周派換了工作服，去辦公室，想整理高老師留下資料。看到一名女護士坐在主管的位置上看護師資格證的資料書。猜想她可能是宋華珠主管。其實我有點看不慣，利用工作時間來辦私事的人，但我是新人，輪不到我來說三道四。
“你好，我是新來的心理谘詢師周派，怎麼稱呼？”
“宋華珠”
“除了高老師交代的工作，我還需要做些什麼？”
“其實我也是第一天來康複區上班，你問丁春月，她跟高老師很久了，對康複區也熟，以後這些事也由她管。遇到什麼事和丁春月商量總是沒錯的。”
“好的，謝謝你的建議。我出去了。”
辦公室的門關不嚴實，“需要鎖門嗎？”
“鎖上，不管裏麵有沒有人，出入都記得鎖。”
“好的。”本來打算來辦公室看些資料的，但還是算了。先認清康複員再說。
她是臨時主管，原來的主管是高老師，但他因為康複區的工作費力不討好，推了主管職務。於是陳院讓宋華珠來管康複區，她是一病區的副護士長，算老員工，工作了三年，但還沒有護師證。但她消息十分靈通，且精明能幹，不願意管康複區這個爛攤子，趟這渾水。於是半個月前不管領導們如何挽留，毅然提交了離職申請。
關於她真正的離職原因，我是從豔姐的口裏得知的，“你真的要走嗎？怎麼和我聊得來都要走呀，你們康複區真是事多，宋華珠也是不想管這些事才走的。”
主管的任命鬼使神差地落到了丁春月身上，她在康複區工作了一年，跟著高老師經曆了許多，也學習了很多，雖然她對康複項目很了解，但術業有專攻，還不夠格。無奈的是，醫院裏有很多護師級別的老員工，都不願意來康複區做主管，理由一是不漲工資，二是工作量大，三是水太深，所以為什麼來趟這渾水呢？
四月入職的蘇老師對醫院的升職速度感到好奇，“我發現醫院升職好快！賈圓圓剛來半年就升為辦公室主任。”
“是嗎？”
“是的，醫院門口有她的簡介，我沒看到你的。”
“我剛來三個月，沒有很正常。”她的話，讓我莫名不爽，是在質疑我沒能力登上醫院簡介嗎？
“也沒有高老師的，不過康複區有高老師的簡介。”
“不清楚。”
“丁春月升職挺快的，那麼年輕。”
“可能老員工都走了吧，而且丁春月升為主管，並不像表麵那麼風光，總公司的任命書還沒下來，工資也不漲，這算哪門子的升職！我挺意外賈圓圓的，還以為她是老員工。”
宋華珠也就二十三歲，比我都小。一開始我喊她“華姐”，後來得知年齡後，馬上在微信裏私聊她，“原來你比我小呀，那我不能喊你姐。我喊你小華可以嗎？”
“哈哈，沒事，可以的。”
因為彼此同鄉的緣故，再加上她的直爽的性格，工作上對我挺照顧的，提了很多中肯的意見，也讓我對醫院有了另外的認識。有好幾次，沒事幹，我和她在辦公室裏聊天，受益匪淺，對她挺佩服的。
剛從辦公室出來，就被張月芳堵住了，她看起來沒有什麼異常，留著齊劉海，紮著馬尾，一頭長發，與普通農村少女差不多，但她已經是三個孩子的媽。她恢複得不錯，情緒也穩定，平時幫忙分飯，掙得一筆小工資。
“我什麼時候可以出院？”(她從來不叫我周老師，我也沒留意，回憶時才發現。)
作為新人的我，為了避免說錯話，和她打官腔，“你恢複好了，醫生檢查沒問題就可以出院了。”
“我已經好了。”
“那很快就可以出院了，你放心，會讓你出院的，醫院還要招新病人呢，床位需要你們騰出來是不？”因為在湖南待了四年的緣故，一開口說話，就有人說我外地人或者北方人。
“具體什麼時候呢？”
“我也不清楚，得等醫院的通知。”
“不會騙我的吧？”
“不會。”
“高老師今天過來嗎？”
“出差了，過幾天才回來。”
“他答應我，我掙夠兩千塊錢就可以回家了，我掙夠了。”
“這樣啊，那你等他回來，自己問他。我有事先走了。”關於出院一事，並不簡單。需要殘聯、醫院、監護人的同意，但有時隻要監護人強行辦理出院手續，醫院也沒辦法。我當時並不了解這些，想的有些過於簡單。況且她監護人(她哥哥)並不想接她回去，就連她的老公也是，一直騙她說是醫院不同意，摔鍋給醫院。說白點，她的家人不相信她好了，而且覺得她很懶，出來也幫不了家裏，反而增加負擔。況且大家都忙，沒有精力照顧她。
這批康複員都簽了合同(一年的)，但彼此簽約時間不同。原則上，康複員好了，家屬就可以申請出托了，但醫院考慮到成本問題，殘聯考慮到工作流程問題，家屬考慮到經濟問題，使得申請變得繁瑣起來。
李子天剛來半個月，領了國家的補助金，然後就解約了。他可以拍拍屁股走人，還賺了一筆，但對醫院來說，虧大了。已經發放一整年的生活用品，他半個月就走了，那這筆費用就浪費了。而且也不能隨意招人進來頂替。由殘聯那邊負責招人和審核。因為好幾個康複員都沒待夠一年，醫院損失了許多錢。
殘聯的康複項目交給醫院實施，第三方公司審核，而第三方非常嚴格，什麼都需要材料證明。宋華珠也和我說起，“醫院承接這個康複項目，本來就一直虧本，但醫院想借此來打響知名度。現在有第三方公司的審核，政府的錢不好掙。總公司那邊，也有類似政府的項目，材料不齊被第三方公司揪住，罰了幾百萬。財務一下子就吃緊了。”
我去了護士站辦公室，主動問起上課的事情。
“春月姐，高老師一般什麼時間段給康複員上課？”
“上午九點左右。下午四點左右也會上。如果你上的話，護士就不用上興趣課了。具體你問高老師。”
“好的。”
我加了高老師微信，他交代了一些事情，但十分模糊，也很隨意，讓我在頭幾天摸不著頭腦，糾結於具體的上課時間。
“每天都得上引導式教育，周一上團體心理輔導課。”
“具體什麼時間段？”
“有空就上，等我回來，我教你，很簡單的，你想講什麼內容都可以。沒什麼限製。”
“我還是需要一些限製管住自己，以防自己在後期放飛自我。”
“沒事，允許自己去嚐試與犯錯。記得讓其他人幫你拍照片。留作上課憑證。”
“好的，謝謝您的建議。”
這兩天，我經過農療基地時，總能碰上瘦小的唐俊，熱情與我聊天。
“周老師，來上班啦”
“是的”
“我可以申請玩電腦嗎？”
“平時你們也能玩電腦嗎？”
“當然了，高老師說玩電腦，對我們康複有好處。我就看新聞和養生。”
“這樣，那行，電腦室在哪？”
“我帶你去，你幫忙開門就行。”