我所管理的這個組，一共二十七個人，卜巨走後，問題就開始顯露出來。
一個有管理能力的人，是能讓每個手下服服帖帖，顯然，我還沒這樣的能耐，一些老員工對我的話，總是充耳不聞。
有四五個男員工最為明顯，一天的產量直接比以前，將近少一半，交不上貨，我也沒少挨上頭的罵，去和他們交涉的時候，這些家夥兩眼一翻，一副懶得理你的樣子。
工齡短，資曆不夠，明顯他們想合夥搞我下台！
“陳英偉，你怎麼今天還差那麼多數量啊？”晚下班的時候，我拿著報表去問他們其中一個。
陳英偉眼皮都沒抬一下：“老子這幾天手痛，隻能做這麼多！”
我忍著沒有發作，如果硬碰硬的話，勢必會加深他們的對抗情緒。
先禮後兵，我先跟他們中人緣最好的張青鬆搞好關係，然後，讓張青鬆約他們幾個出來。
在一個小店門口的桌子上，我搬來四箱啤酒，幾包花生瓜子，五六個人就坐那喝上了。
都說男孩子交友的方式最直接，發了幾顆檳榔，幾輪煙後，一場酒下來，個個喝得搖頭晃腦，勾肩搭背。
在我又誇讚他們為人講義氣，重情義之後，個個都拍胸脯表示，以後在廠裏有什麼困難，隨時找他們。
一場職場上的人際關係矛盾，在幾箱酒化解於無形，比我想象中順利多了。
得到了幾老員工的支持，在工作上的展開也順利了起來，每天也能像卜巨一樣在車間裏逛來逛去，按他們說我這份組長的工作就像撿錢一樣！
工廠也是社會縮影，手中有了點權力以後，手下的員工開始有意無意的巴結我，各種拍馬屁。
有次我們車間三四個組長，在討論管理方麵的問題時，一個叫老何的中年人，從袋摸出一包中華發了一圈。
我打趣道：“哇靠，老何發財啦，抽這麼靚的煙！”
老何笑了一下，有點得意的說：“發一個毛，我手下一個工人買的。”
“有這麼好的事？他欠你的？”
這種事應該經常發生，老何一副習以為常的樣子：“那小子，想讓我調他到輕鬆一點的崗位。”
我顯得有些驚訝：“有這種事？怎麼我這裏沒有？”
老何拍著我的肩膀說：“老弟，你現在剛上任，以後你會明白。”
接著他又很神秘的說：“你組長哪個漂亮的女孩子，隻要你看上的，給她們點甜頭，分分鍾搞到手！”
“如果，她們不願意呢？”
“隻要好上了，給她們分到輕鬆，加班多的崗位，哪有不願意的？甚至有的會自己來求你呢！”
“真有不願意的，我就整她，讓她沒班加。”
其它幾個老油條組長，一起猥瑣的哄笑起來。
聽了他們的話，我覺得很惡心，很不舒服，很憤怒，真想一拳把他們的牙齒打掉。
怎麼會有人，利用自己手中的一點權力，去故意刁難別人呢？
車間的角落裏，擺一張寬大的桌子，說是辦公桌，但下麵並沒有擋板和抽屜。
孫婷就坐在我對麵，我正認真的寫著報表核對數量，突然，孫婷的腳，有意無意的小腿幾下。