年輕，政治立場堅定，年富力強，並且在紅星軋鋼廠多年，也是一直主管後勤工作，前兩年紅星軋鋼廠後勤工作搞得不錯，說明這個同誌的能力還是非常不錯的，對於這種有經驗，有能力的幹部我們的相關部門為什麼不能把他放到更高的位置，讓他繼續為人民服務呢？
況且隻有人盡其用才能更好的發揮一個人的價值，才能更好的去創造價值，才能更好的做到為人民服務。
今年開始，國家提出了比拚趕超，趕美超英的偉大戰略構想，這個時候就更要讓有能力的同誌在合適的位置上才行！”
去請示的小領導不禁的也是一陣腹誹，上次不同意，說年輕要壓壓的是你，現在說的他好像紅星軋鋼廠離了他就不行一樣，做人能不能別這麼雙標？
同時她也聽到了一些傳言說大領導弄到一大批物資，這估計也是這位李主任的傑作吧！
但是自己作為一個聽喝的隻有按照領導說的去做才能有發展空間，才能有生存空間！
於是組織部門就找了李懷德談話了，並且也做了一些“民主測評”，預計不久的時候，李懷德就應該從李主任改為李廠長了！
此時的李懷德那是一個神采飛揚啊，畢竟在這個萬人大廠裏自己也是你人之下萬人之上了，手裏掌握的權力和之前做主人而言不可同日而語！
要不說男人最好的春藥就是權力呢，這不李懷德走路都像帶風一樣，一張白淨臉上一直充斥著紅光！
人逢喜事精神爽，何雨柱在看到李主任滿臉春風的時候瞬間明了李主任這是好事將近啊，於是上前奉承話說了起來，把個李懷德給捧得哈哈大笑！同時也是在心裏對何雨柱這個妙人想法更不一樣了！
在會議上，何雨柱作為提起人當然要列席會議了，畢竟一些方案，具體落實情況，具體的工作事物還需要何雨柱進行填充，才能更好的讓軋鋼廠黨委委員們做一個綜合判斷，更有利於何雨柱方案的通過！
何雨柱在會議室全麵闡述了前麵去年整個軋鋼廠物資短缺的情況，同時也提出了今年因為擴編，所以供給配額缺口會越來越大，所以就想到了延安時期的，自己動手豐衣足食的偉大領袖戰略構想！
就是想通過後麵的荒地，打造成良田，從而自己收獲糧食，副食菜品！從而從根本上解決軋鋼廠的吃不飽的現狀！
何雨柱又提出了塑料大棚的一個！構想，通過提升地溫，從而影響不同作物的成熟時間，進一步做到自給自足！
並且何雨柱已經把塑料大棚的構思方案給做出來了，就等著各位委員們討論之後，進一步的落實下去！