接下來的幾天裏，李真萌依然沒有接到蘭天的派遣，可是她一個做下屬的也不好過問。
每天準時泡好咖啡放在總監辦公室，在他不在的時間裏，速度打掃整理整個辦公室，並在辦公室裏放了幾盆有氧植物。
若說這幾天沒收獲，也完全不是，至少贏得了一大票辦公室的人氣。
“哎，萌寶寶，你還沒給我簽名呢？”一個俏麗短發的姑娘說道。
“啊！簽名？”什麼鬼？
“嘿嘿，那個你可是大名人，明星耶，能與偶像近距離接觸，當然不能錯過簽名的機會不是？”想起當初那檔綜藝節目，可是火遍全國。
額，感情這丫頭是個偶像迷啊，這到底是好事還是？
“好吧，寫這嗎？”在簽下最後一筆時，蘭天悄無聲息的在她身後站立。
“總……總監”天哪，總監怎麼在，怎麼走路沒聲音啊？
這下完了，總監最不喜歡辦公室八卦啊。
總監？
赫然轉身抬頭對上一雙深邃迷人的桃花眼，額，這運氣會不會太背了？
傳說他可是不喜歡辦公室八卦的，這下好了。
“總監好。”蘭天看她不卑不亢的姿態，眼裏的欣賞又多了幾分，隻是一閃而過，沒人看見。
“進來。”話語少的可憐，盡管心裏腹誹，還是跟上腳步。
開玩笑，這可是職場守則，領導的話絕對服從。
“公司是哪一年成立的？”
“啊？”
“我說公司是哪一年成立的？還需要我再說第三遍？”這麼迷人的桃花眼下，竟是那麼的一絲不苟。
“公司成立於1983年，如今有36年的曆史。最開始的創始人是李老夫人，後來公司董事長由李老爺子接任。蘇曼總裁是第三任首席執行官。”說話不帶喘氣的一筆帶過。
說的倒挺詳細，眉宇間不見一絲慌張緊張姿態，是個可塑之才，若朝著這個方向發展下去，對公司是絕對的好。
“你倒了解的挺詳細，那公司自創立以來，經過幾次改革？”表麵上公司是三次改革，實則多達十次以上。
不過不細心的察覺不出。
“表麵上三次，細算下來準確的是12次，尤其是第三任總裁上位以來，改革最多。最經典的當屬去年的互聯網與實體經濟結合的改革。”還好，這幾天沒白混。
“假設一個項目出了問題，你會如何處理？”看似簡單的問題，背後複雜無比。
一個項目出了問題？首先肯定是負責人啊。
“回總監，如果我是員工，定會如實稟告上級，順便想想最好的解決方法。若我是項目負責人，我必須趕在事情沒有更一步惡化的情況下，找出解決方法。首先，自己得理清事情的前因後果；再次得讓下麵的人共同策劃出解決方案，並多多吸納員工的有效建議。爭取在最短的時間裏搞定所有問題。”