“你不覺得你這樣做，把風險也做大了嗎？”
“在職場上得不到尊重，沒有安全感，這才是最大的風險。”管瞳坐直了些，繼續說道，“雖然我們從小受到的教育就是男女平等，但是在進入社會後，我們都能感受到，男女並沒有平等。現在女高管很多，但是我們很容易就能發現，大家對女高管的成功都會帶有一定的有色眼鏡，比如質疑她的能力，比如認為她是靠美色上位，於是就有了‘女性成功有罪論’。可是我們女人哪裏比男人差了？”
“原來你這麼有脾氣。”
“我的壞脾氣都給壞人，好脾氣都留給自己人。”管瞳有些揶揄地看著孟千鶴，意有所指。
“可是大環境就是這樣，我們改變得了多少？”
“其實我想過這個事情，如果說靠我一個人遇到一個反抗一個，那真的能解決這個問題嗎？所以當初我之所以選擇到集團公司，也是想要有機會能將職場中的兩性公平寫進製度裏。”
孟千鶴很意外：“你到集團總部，是為了這個？”
管瞳點頭：“不止，我喜歡新能源這個行業，喜歡做研發——我之前一直是研發條線的，陰差陽錯到了管理崗。我發現管理上有很多問題，如果管理沒有理順，我做研發也會被掣肘，所以現在安心做管理工作，希望能順勢改變一些不好的現狀。”
孟千鶴以為管瞳的目標是當高級白領，是事業的成功，是站在權力頂峰，沒想到竟然隻是因為熱愛，因為想要改變。
“你這，也太接地氣了吧。有點不真實。”
“我昨晚站出來幫你，換你是局外人，你也覺得不真實。”
世事就是這樣，我們覺得不可能的選擇，可能在有些人那裏卻是天經地義的。
孟千鶴有些感慨。她從地上拾起一個小樹枝：“知道你勇，但是你也別孤勇。你來公司兩個多月，還不知道公司內部盤根錯節的關係吧？”
“你要幫我？”
“我是幫職場女性，希望有一天職場不再有性騷擾，不再有潛規則，兩性能公平競爭，和平相處。”
兩個人相視一笑，恩仇盡泯。
“我們先來說說昨晚的張總。”孟千鶴用樹枝寫下“張”字，“我之所以不敢跟他撕破臉，是因為L公司是仟和最大的下遊客戶，如果損失這個客戶，仟和將損失60%以上的營收。就算我反抗、鬧大，到了總裁那裏，也是我的問題。”
“沒錯，民營企業依賴銷售，尤其是我們這種新能源電池行業，上遊怕鋰礦之類的原材料被別人控製，下遊又怕被整車製造企業拋棄。”
“對於昨晚的冒失，現在有沒有後怕？”