“那今天的麵試就到這裏吧，我們會在3天內給您回複並保持線上聯係。”
餘錦妍看著皮笑肉不笑的HR說著敷衍的陳詞，盡最大的努力擠出一抹微笑，做最後的告別。
走出寫字樓，她深深歎了口氣。
大概是涼了，餘錦妍暗暗思忖著，拿出手機給姚敏發信息：
“別人高薪簡簡單單，我覺得好難～”
“可不是麼，人家躺著賺錢，我們天天忍氣吞聲，還莫名受氣。”姚敏同仇敵愾道。
和姚敏相識是因為懷孕，同是孕媽一起經曆了懷孕到生娃的痛苦，經曆相似，所以也算能感同身受。
“我剛剛麵試好像又被PUA了，那個HR明裏暗裏嫌棄我。她說我以前的公司不如他們公司，沒有參考價值，說我剛生完寶寶，精力有限恐難勝任工作。”
“哈？這麼直接，這麼犀利！”
“對啊，直接否定我的工作經驗和工作價值，質疑我的工作能力和工作效率！”
餘錦妍的眼淚在眼眶裏打轉，委屈到了極點。
“你現在進入HR環節了，是談薪資的時候了吧。”
“對，她說工資會按照我之前的公司標準給。我說不滿意，不去！她就一直貶低我，真的好氣哦！”
餘錦妍越想越委屈。
生娃了就沒有工作能力了嗎？
當媽了就沒有工作效率了麼？
憑什麼覺得一分錢不漲，就能招到她？是誰給了他們這樣的錯覺啊！
她上一家公司不說全球500強，也是全國榜上有名，同行皆知的大公司啊……
更何況她隻是順應人類繁衍的需要而已啊，怎麼就成了別人質疑她和她談薪水的籌碼了？
“別太在意她的話，這是HR常用的壓價手段，讓你覺得自己不行，沒有其他公司要你，這樣一來她讓你入職，你還得感謝她。”姚敏安慰道。
“而且這種公司企業文化不行，不去就不去，咱再麵試唄。”
“可麵試真的是靈魂暴擊，一環接一環，這麼下去誰能頂得住啊。”
餘錦妍的內心似有一萬隻草泥馬奔騰而過。
她總覺得找工作就像是一個破而立的過程，不破不立，破而不立，再破心態已然崩塌。
“HR男的女的？”
“女。”
“女人何必為難女人啊！HR自己都是個女人，她不談戀愛？不結婚？不生孩子？”
“誰知道呢…”
“不過這年頭經濟困難倒是真的，她也有她的難處。”姚敏冷靜地分析著。
“要幫公司省錢嘛。你想要跳槽加薪就更是難上加難了，特別是大廠都在裁人，市場上崗位稀缺而人才眾多，競爭很激烈的。”
聽到餘錦妍耳中隻有“為難女人”“經濟困難”“加薪困難”“市場困難”“競爭激烈”。
總之，找工作難，女人找工作更難！
“打工人太難了！”
餘錦妍內心已是陰轉多雲，小雨淅瀝瀝瀝瀝瀝。
“我聽說啊，有些HR以看到求職者流淚為榮，以此展現她們自己的價值。但是背調出現問題的人她們也要……唉……”
“哈？一時嘴強？”
餘錦妍心中燃起一絲希望，沒準HR也會這樣對自己。
雖然她知道這樣想很沒有出息，可被罵兩句總比沒有收入強嘛。
“可能是為了看看求職者的抗擊打能力和臨場反應吧，你的工作有這方麵的需求嘛？”
餘錦妍思索片刻，回複：“沒有。”
餘錦妍繼續往家的方向走著，想起剛剛HR問了她認不認識前同事，那她哪能不認識！
他也麵試了這家同崗位？
已經麵試過了？
候選人？競爭同崗位？
思及此，餘錦妍拿起手機詢問：
“強哥，你麵試了幾家？”
“一家。”很快強哥就回複了消息。