第三百四十章 四十女人一枝花
幾乎所有了解褚優優的人，都以為她將生產車間交給了年輕的鄭小虎，銷售部經理理所當然是李知，這兩個年輕人是跟著褚優優一起成長起來，在景呦食品廠時就一直合作努力，彼此非常信任。
但令人十分意外的是，銷售部被劃分為兩塊，李知任經理，主管對外開拓市場，劃定銷售區域，製定銷售範圍；鄭大姐同樣也任經理，主管對接所有超市、百貨、雜貨、市場、櫃台、店麵等區域。那一班敢闖敢衝的年輕人，即使是對商超銷售部分十分擅長，也一並全歸到李知的手下，向他們不擅長的全新領域發動挑戰；而鄭大姐那邊，招攬來的銷售員，平均年齡四十五歲以上，多數為下崗女工、家庭主婦，她們統一的特點就是愛笑，嘴上特別愛講話，哪怕隻有三兩個在場，也能嘰嘰喳喳的聊的火熱，離老遠都能聽到她們的聲音。
對於這種安排，李知是沒想到的，他很擅長的工作卻不給他做，非得挑些累活忙活，最主要的是他完全沒有把握的工作，他的第一反應就是拒絕。但到了褚優優那裏，拒絕無效，這一塊市場區域對於呦呦食品廠來說，是打開局麵的重中之重，不止李知要做，褚優優也會全程盯著。李知一聽說褚優優也會跟著，他立即想到了很多年前，褚優優風風火火的跑市場時的情景。那時候是真是激情滿滿，再苦再累也不怕，一天總有使不完的勁兒。
鄭大姐同樣來找褚優優，首先她沒有做過經理，她不懂怎麼做，更擔心自己做不好；還有就是，她不太理解為什麼褚優優特意叮囑一定要招攬四十歲以上，有家庭有兒女，喜歡笑，擅溝通，最好是脾氣潑辣，風風火火做事的老阿姨來做員工。一般來說，各個廠裏缺人，第一考慮肯定是年輕人，他們腦子靈活，身體有力，做點搬搬抬抬的辛苦工作沒問題，使喚起來也方便。
像褚優優列出來的那種條件，大多是在市麵上找不到工作的婦女，在家是管家的一把好手，但想要找份工來補貼家用，絕對是難上加難。
麵對鄭大姐的疑問，褚優優笑了起來：“四十多歲，正是一個女人最好的年紀，大姐，你自己就是最好的例子，在超市裏做產品宣傳和銷售的時候，哪個年輕人比你賣的多？哪個年輕人的朋友有你多？哪個年輕人的回頭客比你多？”她的手，輕輕按住了鄭大姐的肩，滿是篤定與自信：“我就是要以鄭大姐為標準，招一大批像您這樣的女性進來，三個大姐負責一個超市，直接從廠裏拿貨，大家玩命的推薦，效果肯定不會差。”
鄭大姐聽的似懂非懂，但琢磨了一會，好像又明白了幾分。
“很多年輕人很靦腆，麵皮薄，拉不下臉去給客人做推銷；可大姐們就不一樣了，吃過了生活的苦，更珍惜這份工作，隻要給她們一個發揮的空間，做的絕對不差的。之前在推銷相思湯圓的時候，不是已經驗證過了嗎？”
褚優優的話，將鄭大姐的記憶喚起。還真是別說，當時她們這幫老姐妹為了掙分成，那可是見人就講湯圓的好吃，捧著試吃品熱情的追著顧客請她們品嚐。搭上了話，閑聊家常，那些顧客也可以變成老朋友。她們的真誠能夠直接打動別人，見過一次便能記住顧客的臉，下次再見，隻憑麵熟，能大概判斷出顧客曾經來光顧過。