第105章 又是一頓教學晚餐(2 / 2)

“這個人可以用,但不能信。”

葉樹根接是住老板的話,也知道沒必要在老板麵前隱瞞什麼。

這個話如果是塗勞,也許他看得了,但也不一定會當著老板的麵說出來。

Martin真的希望葉樹根可以來當他的手下,這樣能寫會說,還懂人情世故的人才太少了。

堅叔也是非常認同。

於是部署起來。

“不過這事不能急,也不好用GHT的名義去做。”

至於為什麼要這麼說,堅叔開始了詳細的說明。

這些半官方半私下的推廣行為,多少有些灰色,如果GHT來做,那就容易落入口實,但這些工作又不能不做,所以需要有一位靠得住的同事看著。

把要執行的內容包在項目裏,外包出去給這類的執行公司去做。

哦。

是這樣。

“那你的意思是,以這次區域營銷項目來啟動嗎?”

塗勞終於知道今天這個飯局的安排。

“是的。”

堅叔示意了一下。

Martin是一位忠實的執行者,他也是下午出發前,堅叔將上午琢磨的想法和他說的。

開拓公關傳播是堅叔一直想做的事情。

也是客戶的意願,但這些事情不合適鋪開來大張旗鼓的做。

具體執行時,更要慢慢來,不能急,找一些偏門的項目來試水,今天上午塗勞的思路,讓堅叔發現這次區域營銷是一個不錯的選擇。

但這種事情,無論是客戶方,還是GHT,都不宜踏入太深,但又不能不管。

所以要找一家執行公司在中間來運作,公司派一位靠得住的同事來監管推進。

這次項目是銷售公司的主導,更加不會引起各方的關注,可以悄悄地進行。

原來會上是明修棧道,晚上的這個才是暗渡阿倉。

叫上葉樹根的目的也就在此。

上午不理這事,就是為了不提醒其他人。

接下來的安排,就簡單了。

正式應標就讓藤井帶著河川往前推進,Martin帶著一位小AE配合跟進。

塗勞則派去跟進張部長區域營銷的項目。

這兩步都是明麵上事。

真正要實現的是,要搶時間。

晚飯之後,塗勞就馬上展開工作,根據自己的策略和想法,迅速做出方案來。

明天直接約張部長提案。

提案過了後,就要安排塗勞和葉樹根去西南成都跑一趟,了解一下實際情況。

然後出到執行方案。

對於小鋼炮在西南市場的突圍,塗勞基本上有了成型的方案。

但這次方案和以往的不一樣,也確實是需要去實地考察一下,因為落地性要求非常強。

塗勞做方案提案的同時,葉樹根開始去找第三方的公司配合執行。

關於第三方公司,一定不能隻找一家,要分開風險,堅叔推了幾家,還要找多幾家備著。

這過程中,如果需要用到其他人,比如說陳冬添可以個案溝通。

但不能將核心工作交與此人。

吃完了,也就把後麵的工作部署完了。

事情就這麼有條不紊地展開了。