顧微微來分公司一年了，賺錢了就想擴大公司規模，所以打算再多開幾個店鋪，再招員工，把公司員工擴張到100人左右的團隊
顧微微很重視人才的篩選，現在一般都是她和人事部一起麵試，有經驗的人才是最好的，但是公司也有一整套培養人才的標準流程
顧微微從接手開始就一直有個梁秘書助理，工作能力很強，是分公司的老員工，對公司業務也很熟悉，隨著公司的擴大，她決定再挑選一位男的秘書助理，今天安排了麵試一位秘書助理崗位
麵試時進來一位長相非常出色的男生，舉止落落大方，身材也非常的好，看著年齡不大，穿了一套職業裝來麵試，顧微微問了他幾個問題
顧微微道：我看了一下你的簡曆，叫韓彬是嗎？22歲，之前也從事過文秘的工作，那我問你幾個問題？第一，你認為作為一名文秘，最重要的職責是什麼？
韓彬道：“顧總，您好！作為一名文秘，我認為最重要的職責就是綜合協調和處理公司內外部的溝通交流，文秘在工作中要承擔良好的溝通、協調、組織和記錄能力，保證工作的順暢進行和信息的準確記錄，聽從老板的安排
顧微微：“很好，第二個問題如何保證公司文件的機密性？
韓彬：“保障公司文件的機密性是文秘的職責之一，我的處理方法是掌握文檔保密的標準操作流程和工作原則，嚴格控製文件存儲、傳輸和處理過程中的安全性和保密性，對於需要保密的文件，在傳遞、處理、存儲前要進行相應的保密手續，確保機密信息不會泄露。
顧微微：“還有最後一個問題，如果有部分工作無法完成，你會如何與領導溝通？
韓彬：“如果遇到無法完成的任務，我會第一時間與領導進行溝通，將問題和原因都講清楚，並提出實際可行的解決方案和建議。可以與領導協商調整任務範圍和時間，或者臨時調配其他協作人員進行協助，以滿足公司的工作目標需求。”
顧微微道：“我還能逾越一下，想你談談你自己的職業規劃和對公司前景的分析”
韓彬：“俗話說不想當將軍的士兵是不是好士兵，我對自己職業的規劃就是想成為顧總一樣的總裁，運籌帷幄，電商行業是目前所有行業裏麵最具前景的行業，一夜暴富也是有可能的，但是前期的沉底也必不可少，我想顧總對於電商前景爆發力，也是和我一樣認可的”
顧微微笑道：“你回去等offer吧”
韓彬說了一聲謝謝，起身離開了，顧微微上午一共麵試了幾位文秘助理，還是比較中意韓彬，給他發了offer ，叫他周一來上班
韓彬上班一周，顧微微覺得這個助手真是用的非常稱手，顧微微說話他都能抓住重點，一秒就懂，做事甚至比梁秘書還要細心周到
顧微微隨著業務的擴大，應酬也多了起來，晚上的飯局，是一位化妝品公司的老總，顧微微發現化妝品行業在電商領域市場很大，決定先找一家公司合作，其實她是比較喜歡客戶直接來公司談業務，不喜歡酒桌文化，可是那個是個中年老總，喜歡這種形式主義，顧微微也是無奈，讓韓彬去接送客戶，安排飯局，晚上帶了兩名高層一起去，合同都準備好了
韓越做事真的很靠譜，從客人的聯係、接待、會場布置、晚飯選擇、酒店安排、 全程不用操心，顧微微來到酒店，客戶已經在包廂了，顧微微和客戶握手打招呼，然後坐下
對方也帶了兩個人，一起七個人坐在飯桌上，客戶是個喜歡喝酒的，看得出來流量很好，顧微微怎麼也是個女人，沒有辦法和這群大佬爺們拚酒，韓彬公關能力很強，酒量也好，一直在幫顧微微擋酒
“王總，劉總，錢總，我老板不勝酒力，這杯我來敬你們，我先幹了”韓彬舉起酒杯一飲而盡
韓彬喝酒多了，把西裝外套脫了，就穿了一個白襯衫，領口也解開了，身材很好，線條有型，一看就是練過的
邊吃邊聊了一個多小時，兩位高層都被灌的差不多醉了，顧微微沒有喝多少，合作也談好了，明天他們來公司正式簽合同，隻有韓彬陪著他們還在喝，飯吃得差不多，顧微微和韓彬安排了車送他們回去