“社長，”李秀滿迅速得到了回報，“那兩個女生不行，完全不適合天上智喜的人員要求，她們的年紀都太小了，還不到十歲呢，我認為King是在羞辱我們。”
“天上智喜？”李秀滿厭惡地說道，“我說你是不是糊塗了，King給我的建議是找個練習生，而不是即將出道的藝人，他怎麼會知道什麼天上智喜？你是白癡麼？佑赫啊，就由你負責這個事情了。”張佑赫此時在S.M公司已經不是一個單純的藝人了，隨著年齡的增加，他在經營方麵的天賦也被發掘了出來，李秀滿將公司的部分事物交給他去處理了。
李秀滿再次得到的信息就強多了，甚至連金泰妍和金秀淵的生活細節都弄到了，這次他感覺非常滿意。
“佑赫對king推薦的這兩個練習生有什麼看法？”
“很好，非常好，我也覺得應該是很有前途的練習生，king在這方麵的眼光從來沒有失誤過。”
“我不是說這個，”李秀滿說道，“我從她們兩個身上發現一個非常有趣的現象：那就是她們的個性、特點完全不同，這樣的人放到同一個組合中去會怎麼樣呢？佑赫有沒有考慮過這個問題？”
張佑赫想了想，“照道理來說，一個組合要表演的東西是一致的找到的成員也應該性格特點都接近，就像我們HOT組合和神話組合。可是，社長，我們在看這個問題的時候用的是傳統眼光，也許我們一直沒有注意到：DES從來就沒有這種規則，就像風雨組合，兩個成員間性格差異非常大，相當於走了兩個極端，這樣他們要調整風格確實比我們容易得多。”
“嗯？”李秀滿陷入了沉思，“完全不同性格特點的藝人麼？”
“是啊，”張佑赫腦海中的靈光突然閃現了，“其實，性格特點的不同並不能製約組合的發展，正相反，多樣性融合可以讓組合有更強的生命力，得到更多人的支持啊。”
李秀滿也露出了笑容，“沒錯，我們確實也可以考慮走這條路，性格特點不同，甚至排斥都不是問題，那樣我們不如幹大點，把各種各樣不同性格的女生都組織出來，弄成一個龐大的歌手組合，在唱不同風格歌曲時用上最適合的人員當主唱和領舞，其他人配合，這會不會是一個好主意。”
“肯定是一個好主意，”張佑赫點頭道，“那麼我們要搞的這個新組合肯定不會隻有她們，還要多找幾個練習生才行，那麼找多少個最好呢？”
“當然是越多越好，”李秀滿說道，“這樣吧，天下數字以9為極，我們就準備一支9人的團體組合吧，年齡就按照這個金泰妍為標準。”
“以金泰妍為標準麼？可是這個金泰妍現在還很小呢，以她為標準，其他成員的年紀就要更小，恐怕不是哪麼快就能上台啊。”
李秀滿笑道，“這個有什麼好擔心的，這個新組合本來就是安排在天上智喜之後的組合，現在天上智喜還沒出道呢。她們嘛，至少也要六七年後才能登場，到時候都是十五六歲的年紀了，正好。”
“9個十五六歲性格特點各不相同的女生麼？”張佑赫說道，“那豈不是可以叫做少女時代？也會被整整一代人追捧吧？”
“哈哈，太棒了，就叫做少女時代，我要她們成為一支可以在我退休之前都能成為公司頂梁柱的組合。”
“退休？”張佑赫被李秀滿這個說法嚇了一跳，他是李秀滿的弟子，對這位精神充沛、待人十分嚴厲的社長充滿著敬佩之情，從來就沒想過他還會提到退休。
“是啊，退休，”李秀滿說道，“我創立S.M的目的是打造韓國第一流的娛樂經紀公司，並且走向世界，成為世界級的大娛樂公司。”