新任區委書記金一鳴的到任，來的沒有太晚，也沒有太早。似乎組織上刻意作了深入考慮，選擇了一個折中的時間，讓大家都有一個適應過程，同時也不讓大家等得太久，畢竟一個中心城區如果群龍無首，很快工作的步調就會受到影響。
原市民政局局長、黨組書記金一鳴，轉任南德區委書記，之前也有不少人在議論紛紛，結果由小道消息變成了現實。很多人也說，這又是一種組織上的手段，先故意放出點風聲來，看看大家能否接受，如果沒有接到特別嚴重的信訪舉報，那事情也就這麼定了。
所謂“新官上任”三把火，這是為官一任的一貫做法。
然而，奇怪的是，這種做法在金一鳴這位新書記身上居然沒有看到。
很多新上任的領導幹部，都會先找準目標，不管三七二十一，先砍下三板斧，來樹立自身的權威。一個空降的官員，要在一個新的地方站穩腳跟，這三個板斧顯得尤其重要。
而這個金一鳴在市委組織部到南德區開了班子會議，宣布了任免決定之後，就悄無聲息了。顯得異常低調。
南德區區長張立國，為金一鳴的到來，做了好大準備，本來想在他“新官上任三把火”的時候，就給他一個下馬威，讓他知道自己的存在。
張立國憑借的是自己在南德區的根深蒂固。首先，在現任黨政領導班子中，至少有一半人是他的，政府的方麵他完全可以保證，其次人大、政協當中也有他的人。其次，在區委最高決策機構，區委常委會的11人當中，他的人目前占到了7個，也就是說，即使金一鳴一來把其他所有人都爭取過去，那也就是4個人。如果金一鳴提出一個議案，隻要他張立國不同意，也就是會有7票投反對票。
現在的黨委決策方式，是票決製，如果票決不通過，不管是誰，都要將議題放一放，否則就是違反議事規則，上麵就可以來查你。
對於張立國來說，最好金一鳴一上來就不知深淺的提出很多議案。這樣擁有眾人支持的張立國，就可以用否決的辦法讓金一鳴嚐一嚐下馬威的厲害。
但讓張立國頭疼的時候，一個半月過去了，金一鳴除了作了些可有可無的調研，其他就是在應酬，看似根本呢就沒有要燒三把火的衝動。
現任的區委辦主任陳聰，也是張立國事先在區委設置的臥底。
張立國將陳聰找來了問，到底是怎麼會事，這個新任區委書記好像有點問題啊，不按常理出牌。
陳聰平時也在觀察自己的這位新領導，對其目前的所作所為，也感到費解。隻好說，“金書記可能還在熟悉情況。不過，我發現，他可能也不是很果斷。”
聽陳聰這麼一講，張立國稍微放心了一些道，“一個局長，接觸的是一條線，到了區裏，方方麵麵，估計已經讓他傻眼了。”意思是，他自己才是最好人選。不過張立國還是比較心細，問道，“你有沒有聽到，他是否特意提到了什麼關心的事情嗎？”
“這倒是有，他說要讓我推薦一個秘書給他。”
張立國眼睛轉了轉，“讓你推薦秘書？嗯，你會推薦誰？”
“當然是我們圈子裏的人，這樣張區長就是在他身邊放了一個竊聽器。”
張立國點了點頭，但又道，“但你也別太過大意。如果你把我們圈子裏的人推薦給了他，被他否決了，該怎麼辦？”
這一點陳聰倒沒有想到，假如這個書記，故意先讓區委辦主任推薦秘書，然後否決這個人，就等於斷了他這方麵安排人選的路子，以後他也不太好推薦了。
陳聰能夠得到張立國的器重，腦子還是頗為靈活，他轉了個念頭就道，“如果，他否定了我們的人，肯定就隻有讓組織部推薦人選了。到時候，我先跟趙部長彙報一下這個事情，讓他也準備一個人選，到時候，如果金書記把我們的推薦否決了，對組織部的人選，就不太好否決了。”