這話聽上去沒什麼問題，
但大家知道，這個主任是最有可能被派到新車間的。
“不過這樣一來，問題又來了，他到了新車間，該怎麼安排？還是給個八級工的身份？”
場麵再次僵下來。
人群中的李德江猶豫著要不要開口，
程治國那家夥挺懂事，自己幫他說幾句話，應該能從他手裏再撈點小金魚。
不過那家夥的能力太強了，
他還真怕過個一二十年，程治國爬到他頭上，
到時候低三下四的人就變成他了，他可受不了這個。
正猶豫著，趙傳開咳嗽一聲，緩緩開了口：“關於程治國的問題，其實我特意詢問過他。”
周圍頓時安靜了下來，
眾人看向趙傳開，有些羨慕，
無縫鋼管技術是從三號車間出來的，趙傳開前兩天還被特意請去了工業部，露了好大的臉，
廠裏論功行賞，他暗地裏獲得的好處，怕是比程治國還要大，
沒辦法，運氣好，有個實力逆天的手下，躺著就能升官發財。
當然，想讓他放人，跟楊廠長想將程治國踢出廠一樣難。
“他本人呢，是願意繼續留在鉗工車間的，畢竟這原本就是他擅長的技術，而且我相信，無論是無縫鋼管技術，還是孫書記說的那個技術，都是在鉗工技術的基礎上，進行發明創造的，
所以我覺得，讓程治國同誌繼續留在3號車間，才能最大程度的保證和提升他的創造能力。
紮根基層，夯實基礎，這不正是組織上要求的嗎?
你能確定他進了工程部，與基礎脫節以後，還能繼續發明新技術嗎？
你能保證他進了新車間，每天忙的焦頭爛額，還有時間去研究新事物嗎？
這些都是問題。”
黃德華和剛才開口的主任，臉都有些黑，
趙傳開雖然沒有指著他們的臉說，卻是在打他們的臉。
“所以我的建議，當然，也是程治國本人的期望，讓他繼續留在3號車間，盡量不要打亂他的節奏，我們也會給他留足夠的科研時間和資源。”
趙傳開繼續說道，“至於獎勵這一塊，我提議讓程治國同誌晉升管理層，成為車間的副科長。”
“嘩——”
聽到趙傳開最後一句話，周圍嘩然一片。
不等趙傳開繼續解釋，便有人反駁道：“這不符合規定，程治國才進廠多久？”
“他既沒有管理經驗，也沒有展示出管理能力，這不合適……”
“管理層可不同於技工，手底下管著那麼多人呢，萬一出問題了怎麼辦？”
“他還不是黨員吧……”
“學曆方麵呢，政審方麵呢，是不是都合格？不是他技術好，就代表他能往上走的，難道他以後隨便再拿出來一項技術，就要往上提一級？那廠長幹脆讓老黃來幹得了。”
“老黃要是真有本事搞出幾項無縫鋼管這樣的技術，當個廠長倒也不是不可能。”
“……”
趙傳開雙手環抱，也不反駁，
就像楊廠長說的，
現在求人的是廠子，而不是程治國。
他們給什麼，不是要看他們有什麼，而是要看程治國要什麼。