石岩道：“時代不一樣了，你不能拿互聯網企業，去和傳統的企業相比！再說，他們的衰敗，是多方麵的原因，不能單單歸納於管理！”
瞳安一下就來興趣了，道：“哦？願聞其詳！”瞳安對石岩的見解，很是敢興趣，他總是語出驚人！
石岩知道，自己不解釋清楚，瞳安一定會不滿，就索性放下手頭的文件，準備好好的開導一下瞳安，道：“瞳總先坐，聽我慢慢說！”
石岩客氣的，讓瞳安坐了下來，就開口道：“你的擔憂，都是對傳統企業的擔憂！傳統企業的成功，都是對員工的壓榨，還有管理！凝聚一個公司的創造力，競爭力取得的成功！現代社會，企業不一樣了，根本不能如以往一樣的管理！”
“哦？我很感興趣，你仔細的跟我說一說！”
石岩道：“時代已經變了，世界已經不是，當初的世界了。企業的管理模式，也必然發生變化，所以，我並不在意企業的管理！傳統企業，最在乎的是人，而現代企業，最在乎的是科技！傳統有高科技含量的企業，最需要的是技術熟練的技工！而現在並不需要。已汽車為例子，當初最輝煌的汽車製造，擁有60萬工人。”
“一個企業，如何的管理這些工人，成為了一個老大難的問題！在已人為主導的工廠裏，任何一點細微的改變，都可能產生質量，效率的飛躍！這是傳統管理學的妙用。可是現在，我們並不需要，現代工廠的效率，幾乎都是固定的，那就是你機械的效率！”
“所以，傳統的管理，在現代企業，並沒有什麼用處！現代企業，隻能做兩件事，市場的營銷，還有技術的改造！”
“嗯！我懂！”瞳安有一些感同身受。他當初創業的時候，幾乎什麼都幹過。也開過小工廠！那時候，開工廠的老板，都是雇傭員工的，所有的生產，都是由員工去完成！員工麽，就是人了。
人這個東西，有懶惰的，有勤勞的，每一個人都不一樣。在那個時候，瞳安最頭疼的事，就是如何調動員工的生產情緒，好提高效率！可現在的企業，和那時候不一樣，現代企業，幾乎都是機械完成！
機械的效率，幾乎都是固定的，就算你在管理，產能也是那麼多，產品質量也差不多。現代企業，隻要安排幾個員工，守在機器旁邊，就完事了，也不用他們做什麼！讓員工按時上班，按時下班，管理還有個毛用處？
瞳安又道：“那你，也不能那麼不關心生產，還有工廠改造吧？這些東西，都是重中之重啊！”
石岩搖頭，道：“在你眼裏，這些是重中之重，可在我眼裏，隻有營銷才是最重要的，甚至是唯一重要的！現代企業，和傳統企業是不一樣的！我打一個比方說，已製造業為例子，蘋果公司，若是出現幾次質量不合格事件，可能就崩塌了。我說對麽？”
瞳安道：“對，今天你的產品出毛病，明天你的產品出毛病，誰還買？”
石岩道：“可我們的企業，跟他不一樣啊！已奇跡計劃來說，他核心的部分，就是互聯網！為什麼我那麼注重互聯網，是因為掌握了互聯網，就能掌握企業的至高點！有了這種至高點，我們就不怕其他問題！”
瞳安搖頭，他一點不明白！
石岩道：“這麼說吧，若是QQ出了問題，盜取你的資料，你怎麼辦？”
瞳安道：“什麼怎麼辦？老子不用QQ。”
石岩苦笑，道：“跟你這樣的人，沒法說啊！你不用QQ，但華夏那麼多網民，可是用QQ的！我告訴你，就算QQ出了什麼問題，不是太嚴重的問題，不是原則上的問題。顧客依舊會選擇QQ。為什麼呢？因為他離不開QQ。QQ他就擁有，這種至高無上的至高點！”
“QQ有了，這種至高點以後，一般企業懼怕的困難，在他眼裏就不是困難。這就是傳統企業，和現代企業的區別！這就仿佛，一個賭徒和你賭博，這個賭博的方式，並不對等，你輸一次，要付出全部身家，而對方輸一次，你頂多弄一些好處。對他來說，這點好處根本就不傷筋動骨，下一次在賭博，你還是必須，付出所有身家！”
瞳安破口大罵，道：“我靠，哪有這種賭博？我輸一次就死，他怎麼輸都無所謂？”
石岩苦笑，道：“的確如此，你不服不行！就好像我們的奇跡計劃，看上去計劃完美無缺，你卻沒有把，那些互聯網大佬計算在內！他們擁有很多很多的資源，他們幾乎可以調用，互聯網上的一切資源，來和你博弈！”