任擬非在旁邊若有所思地點了點頭。
“另外。我還有一個觀點，那就是所有的庫存都是浪費，這個浪費不隻是指資金方麵的浪費，也包括人工的浪費，設備和場地的浪費。”東方紅突然轉過頭來看著任擬非：“任總，我知道你們滑為集團很有錢，不在乎這些浪費。因為這個移動電話的利潤很大，就是不解決這個浪費的問題，移動電話至少在三年內還是有利潤的。可是，我想問地是，三年以後呢，五年以後呢，十年甚至更長時間以後呢。您還能用這種落後的生產模式和國際化大公司競爭嗎？我很擔心啊。也許不到五年時間，這個公司就會敗在摩托羅拉公司的手下！”
任擬非的表情這下不再那麼輕鬆了。甚至有些陰沉了。滑為集團的管理人員都有些擔心了，因為這往往是任總裁要脾氣的先兆！
可是東方紅就好象沒有注意到這個情況一樣，繼續說道：“其實，這個生產周期過長它的最大地害處還不在於浪費，而是在於它的反應度太慢，跟不上市場的節拍，這才是致命的問題點。大家想想看，如果競爭公司的生產周期隻有十五天，而滑為集團的生產周期要三十天。當兩個公司同時推出一種新產品的時候，將是誰最先占領市場。市場是瞬息萬變地，有些機會一旦錯過就意味著永遠失去了。我知道滑為公司崇尚狼地精神，可是，當整個草原上都沒有羊可以吃的時候，狼還能夠找到食物嗎？會議室裏沉寂得可怕，東方紅卻還在毫不在意地笑著，也許是冷笑，也許是譏笑，滑為公司一直以他們地管理模式為自豪，現在卻被一個從來沒有辦過公司的門外漢，一個縣長給批得身無絲縷，尷尬得要命。
任擬非反而坐了下來，麵色也平靜了很多。
“所以，我建議滑為集團馬上想辦法縮短生產周期，並且縮短設計開到成品的時間，目標應該是把生產周期控製在一個星期一內。要想縮短生產周期，我認為目前最好的辦法還是實行流水作業，每條生產線都能夠完成從原材料到成品出廠的任務。另外，每一道工序都要規定它的最大半成品存量，一旦過，後工序馬上停工整頓。倉庫的材料庫存以滿足三天的投入量為標準。”東方紅就直接下命令了，根本就沒有看任擬非的臉色。
任擬非這才緩緩地站了起來，環視了一下他的下屬們，說道：“東方縣長剛才的話我想大家都聽清楚了，東方縣長的話就是命令，大家必須一絲不苟地嚴格執行。一個月內我希望看到東方縣長剛才所要求的全部事項，沒有完成任務的全部要追究相關人員的責任。項目改革成功之後，我將拿出節約出來的資金的百分之三十來給大家獎金！”
任擬非實行的也是大棒加胡蘿卜的政策，既有壓力又有動力，讓東方紅覺得有些好笑。
會議就這樣結束了，各個管理人員繼續留下來研究如何落實剛才東方紅說的那些事情，東方紅則和任擬非走了出去。
“東方老弟，感謝你剛才個我們滑為集團的管理人員上了生動的一課啊，對我來說，猶如當頭棒喝啊！我一直強調是執行力，卻忽略了科學的管理模式！”任擬非感歎地說。爬^書^網,本章節由""重鑄官梯