何鴻燊的事例告訴我們，在今天的商品經濟社會裏，一個人要想在“商海”裏乘風破浪，有所作為，“人和”是必不可少的。尤其是在資金、技術等方麵相對較薄弱的情況下，“人和”就顯得更重要了。創造一個“人和”的外部環境要注意以下幾方麵：
★ 搞好與工商、稅務等政府部門的關係。公司要發展，就必須重視與工商、稅務等部門的關係。在不違法的前提條件下，與之保持良好的關係能夠省去很多不必要的麻煩。尤其在如今行業不正之風時有發生的情況下，與這些部門關係融洽，可以使公司排除許多幹擾，把主要精力投在生產上。要想求得這些部門的“人和”，公司必須做到：
①遵紀守法，誠實經營，千萬不能拿繩子往自己頭上“套”。自己清白，加上主動照章納稅，自然就會贏得好感。
②主動加強聯係，歡迎這些部門的監督和幫助。請客送禮對於依法創業的公司來說，並非根本之路。
★ 搞好與銀行的關係。資金對一個公司來說，是生存之源。公司要想擴大規模，沒有資金是不行的。錢從哪裏來？除了自有資本以外，很大程度上得靠銀行的貸款。很多公司經營者在實踐中都有很深的體會，與大公司相比，小公司想獲得貸款實在太難了。搞好與銀行的關係，就是要解決這個重要問題。具體來說，公司首先要講誠信，在銀行樹立自己良好的還貸形象；其次，要把本公司的優勢更強烈地傳達給銀行。
★ 搞好與其他公司和各界人士的關係。“一個好漢三個幫”，公司在發展過程中需要各方麵的支持和幫助。要創造這種良好的關係，公司應當以誠相待、講求信用。北京有一家科技開發公司，在公司創立初期，老板出差時認識了一位台商。在聊及商務時，台商希望得到他的幫助，並許以重金。這位老板很快辦成了事，但分文未取。台商大為感動，於是在資金、技術上給予了大力支持，使之得以迅速發展。可見，與外界各公司、人士打交道，與一個人處理周圍的人脈關係一樣，要講一個“誠信”的原則。當然，具體的做法與公司的經營策略是緊密相關的。
處理與協調人脈關係是成功的關鍵。如何提高人際協調的藝術已越來越為眾多渴望成功的人士所重視。不同的人脈關係，會引起不同的情感體驗。人與人之間，由於滿足了各自的需要，就會產生親密關係，雙方就感到心情舒暢；反之則會疏遠、產生矛盾甚至敵對。前者有利於各自事業的發展，而後者則必然影響或阻礙各自事業的發展。因此，想致富的你必須樹立一個觀念，即“人脈就是財脈”的觀念；必須學會一門技巧，即恰當和諧地處理來自上下左右、四麵八方的各種人脈關係。做到了這一點，你成功的馬達就已經開始啟動。