習慣八 珍惜時間 2.把時間用在最高回報的地方
時間對我們每一個人是公平的，而為什麼有的人在同樣的時間裏卻幹出成績，而有的人整日忙忙碌碌卻沒有多大的成就？其實問題很簡單，就是看你怎麼利用時間，怎樣統籌它，無疑，成大事者是統籌時間的高手。因為，他們知道怎樣合理地使用時間。
時間對我們每一個人是公平的，而為什麼有的人在同樣的時間裏卻幹出成績，而有的人整日忙忙碌碌卻沒有多大的成就？其實問題很簡單，就是看你怎麼利用時間，怎樣統籌它，無疑，成功者是統籌時間的高手。因為，他們知道怎樣合理地使用時間。
如果你自覺懷才不遇，而又想大展宏圖的話，不妨檢視自己是否犯了以下這些壞習慣!
做事毫無頭緒。工作隨便，經常忽略工作對象的名字、電話號碼及工作項目等，讓人看起來做事不專心，讓自己的工作形象大打折扣。毫無頭緒地做事會讓你在工作處理上顯得缺乏組織能力，或者顯得情緒低落，缺乏興趣。
做事虎頭蛇尾。手上的事情尚未完成，就立刻把注意力轉移到其他事情上，
完全忘記事情該有先後順序及輕重緩急。如此一來，很容易影響工作的進度及工
作質量。
糾錯措施：每天分配兩到三個小時完成必須優先處理的工作，在處理事情之
前，先製訂妥善的計劃。工作專心致誌，不要分心，集中注意力在上司所交待的任務上。
在現實生活中，各種事情紛至遝來，令我們應接不暇。但是請記住，不論事情有多少，永遠是要事第一。先要把當前該做的事做好，分清主次，你才會在不知不覺中養成做事的好習慣，從而獲得效率，獲得成功。
美國著名的效率專家艾維·利在回答伯利恒鋼鐵公司總裁查理斯·舒瓦普的 問題時，給了舒瓦普一張白紙，並說：“我可以在10分鍾之內把你公司的業績提高50％。”
“請在這張紙上寫下你明天要做的6件最重要的事。”舒瓦普用了5分鍾寫 完了。
艾維·利接著說：“現在用數字標明每件事情對於你和你的公司的重要性次序。”這又花了5分鍾。
艾維·利說：“好了，把這張紙放進口袋，明天早上第一件事就是把紙條拿出來，按今天你寫的順序去做。”
艾維·利最後說：“每一天都要這樣做——您剛才看見了，隻用10分鍾時間——你對這種方法的價值深信不疑之後，叫你公司的人也這樣幹。這個試驗你愛做多久就做多久。”
一個月之後，舒瓦普給艾維·利寄去一封信，信上說，那是他一生中最有價值的一課。
5年之後，這個當年不為人知的小鋼鐵廠一躍而成為世界上最大的獨立鋼 鐵廠。人們普遍認為，艾維·利提出的方法對小鋼鐵廠的崛起功不可沒。
人們總是根據事情的緊迫感而不是事情的重要程度來安排先後順序，這樣 的做法是被動而非主動的，要學會以分清主次的辦法來統籌時間，把時間用在最高回報的地方。
從現在開始，培養你統籌時間的做事習慣吧，隻要有了這個好習慣，你做事才能有效率，從而達到事半功倍的效果。