第378章 軍區醫院的整改(2 / 2)

醫院的宿舍是一棟老式的家屬院,在醫院工作的醫生,每個人都分配了一間房。

而胡有望後勤主任的職位,恰恰主管分配。

也就是說,表麵上看著他是個閑散職位,實際上是擁有著實權的。

原先的後勤主任留給了他一些資料,但因為他管理鬆散,很多信息都是淩亂的,根本沒辦法使用。

如果想要徹底掌握信息,就必須自己重新做調查。

胡有望安頓好他和葉清桃的宿舍之後,就馬不停蹄的去做調查了。

他拿著紙筆一戶戶人家走訪,挨家挨戶去調查。

胡有望很有耐心,即便是工作中別人給他冷臉他依舊是笑嗬嗬的。

就是他來之不易的工作機會,這一次他一定要好好珍惜。

嚴格說起來食堂的工作人員並不難相處,他們工作也勤勤懇懇的,隻要自己辦事公平公正,胡有望有把握讓他們為他所用。

至於宿舍的安排,現在他就是要去摸個底。

隻有對所有的情況都了如指掌,後續做起事情來才能遊刃有餘。

胡有望平時看著嘻嘻哈哈,真正幹起活來的時候非常細心。

他習慣性用技巧去幹活,而不是像無頭蒼蠅一樣,一直跌跌撞撞到處亂飛。

他遇到問題習慣性的思考,總是會用更好的方式去解決。

一開始看起來笨,還有可能被人嘲笑,但是真正明白他用意的人,才能知道他其中蘊含的智慧。

嚴格來說,胡有望這一點跟葉清桃很像。

他們做事情有條不紊,一團亂麻也能徹底清理出來。

不會因為事情雜亂就退縮,反倒會勇往直前。

葉清桃今天下午一直都在做的事情,就是把所有的資料全部都清理了一遍,一些已經過期的資料被她儲存起來,後續等待銷毀。

還有目前醫院製定的所有製度,所有的文件都被她挑選出來放在了一處。

葉清桃把這些文件裝訂成冊,而且裝訂的方式非常有技巧。

她是根據空間距離排序去進行裝訂。

後續想要尋找文件,也可以根據醫院的整體布局,輕而易舉的翻到想要的頁碼。

文件集合起來以後,後續尋找起來也會更加節約時間。

葉清桃把所有的文件都看了一遍,把她覺得有問題的條款都標記了出來。

後續這些條款需要根據實際情況重新製定。

葉清桃做事情非常細心,方方麵麵都考慮得非常清楚。

既然她接管了軍區醫院,就必須把事情做到最完美。

葉清桃見識過醫院先進的管理,明白真正的管理不是人為的管理,也不是每天看著他們。

而是把所有的一切都形成體係,不管她在不在,所有的人都能根據醫院的管理條例正常的運行。

還有一些違規和獎勵的行為,必須要做到賞罰分明,才能極大的調動大家的積極性。

不然的話整個醫院雖然在運作,但卻死氣沉沉。

每個人都隻想著守著自己的一畝三分地,沒人願意付出,沒人願意奉獻,這樣的醫院是經營不下去的,就算勉強經營也支撐不了太久。