調查的結果返回來後，原本他已經下定決心站在李富貴這邊。
但是反對的人又給他開出了優厚的條件。
這樣一來雙方拉扯著，互相僵持著，又讓他開始猶豫不決。
到了第七天，所有的負責人全部坐在一起開會。
其實直到這時候他還是沒考慮好的。
會議開始的時候因為他一直糾結，最後再一次不了了之。
李富貴定下了為期三天的考慮時間，同意還是不同意，三天後務必給個結果。
其實連李富貴都沒想到，整件事情會這麼難纏，雙方的人馬需要掰扯這麼久。
到現在的時候他已經從一開始的堅定到現在的頭疼。
吳大夫不知道在哪聽說了這件事情，他主動找到了李富貴，告訴了他關於葉清桃的一些事情。
比如說他手上幾次比較成功的大手術，皆出自葉清桃之手。
這幾次手術在醫院已經被當做了典型案例。
為他們醫院提供了不小的知名度。
有人慕名而來，想要讓他給他們做手術。
吳大夫現在的情況是，這些手術隻是掛在他名下，並不是他真的會做。
這些相同的病患求到醫院來，他其實是無能為力的。
吳大夫把他的苦惱告訴了李富貴，這讓李富貴再次堅定了必須找葉清桃過來醫院當院長的決心。
不然他們剛立起來的口碑，就會因為很多手術做不了導致崩塌。
第三次開會的時候，李富貴也不給他們反應的機會，直接把這個情況義正言辭的告訴了他們。
“你們可以反對，但是，如果醫院的口碑因此受到影響，你們同樣要因此承擔後果。”
李富貴這句話讓眾人陷入了沉默。
原本那些堅決反對的人，也在這時候產生的動搖。
他們意識到，他們醫院是需要一個像葉清桃一樣醫術高明的醫生。
李富貴再次告訴他們，“葉清桃不會接受除了院長以外別的職位。”
“她會的東西太多，肩上的擔子太重，因此絕對不可能在醫院坐診。”
這正是雙方之間最矛盾的地方。
他們希望的，正好是葉清桃辦不到的。
長達一個小時的沉默以後，終於有人鬆了口。
“可以讓葉清桃來試試，為期半年到一年怎麼樣？”
“如果她的到來，對我們醫院沒有任何幫助和改變，到時候可以再解雇她。”
“如果真的有用，也可以簽訂長期合同。”
這倒是個折中的方法，也說到了眾人的心坎上。
原本不同意的幾人紛紛抬起頭來，他們動作一致的看著李富貴，等著他的答複。
李富貴沉默了一下，認真的點了點頭。
“如果是這樣的話，我沒有百分百的把握把葉醫生請過來。”
“但如果這樣你們才會同意，我會替你們轉達想法。”
原本一直談不攏的會議，就這樣敲定了下來。
他們不知道葉清桃會不會同意，大家的心情都很沉重，一顆心飄在半空中。
會議結束之後，李富貴吃完午飯就出發了。
他原本可以打電話通知葉清桃，但是這種重要的事情，他覺得還是要親自跟她說，這樣顯得比較有誠意。