今年，是機構改革開端之年，在精簡機構的同時，我們應牢牢把握市場經濟發展規律，推動經濟發展複蘇。作為區屬企業的一份子，我們應緊密圍繞在區委區府周圍，將機構改革全麵部署在集團發展戰略中來……
“咚咚”！“請進”！
“王啟鳴！你涉嫌嚴重違紀，請你在規定時間，規定地點就涉及的問題作出說明，現在，請你跟我們走一趟吧，這是我的工作證！”
全場嘩然，誰也沒想到，在公司發展吹風會上，*委書記，董事長兼總經理王啟鳴被紀委帶走雙規！留下一眾高管麵麵相覷。
紀委人員走後，區*組織部常務副走了進來並說道：“經區*區府研究討論，王啟鳴被帶走期間，旅投公司由*委委員，常務副總經理，陳明波同誌主持大局，紀*書記盧紅梅同誌協助處理王啟鳴遺留問題。明波同誌隨我來一下！”
全場熱議，“這是要變天了喲！”副總經理分管安全生產的張力。言語中帶著一絲擔心，但表情卻逐步紅潤，甚至還帶著一點興奮。餘下的幾個副總也是這樣的表現，唯獨吳承華，這位分管智慧產業發展，經營管理部，建設管理部，景區旅遊分公司的副總臉上掛著大量表情，臉色蒼白。
旅投公司是一家集全區旅遊，度假房建設，產品研發的區屬公司。在王啟鳴治下，旅投公司近年來逐步產生頹勢，一是在口罩事件結束之後，本應逐步複蘇的旅遊經濟反而一落千丈，遊客的大量投訴和滿意度讓5A景區的標牌即將被拆除；二是基礎設施建設進度緩慢，甚至產生的安全隱患，讓施工人員四死三傷，這是一個慘痛的教訓；三是上遊服務商，下遊供應商實名向領導舉報，舉報什麼呢？舉報旅投公司領導，大肆收取巨額賄賂，不給拿就不給項目，不簽字，不撥款，吃拿卡要在王啟鳴這兒發揮得淋漓盡致；四是機構改革勢在必行，但旅投公司進度讓區裏的領導很是失望，不作為，不願做，不想做的行為已經在領導心裏根深蒂固。明波同誌，你不可謂沒有責任，幸虧你在經濟問題上立得住，靠得緊，站得穩，否則領導也不會讓你主持大局，希望山水公司在你的帶領下，盡快走出陰霾，保住5A的名頭，掃清內部餘毒，要將山水公司打造成有活力的，有品牌價值的新時代山水公司。
在將常務送上車後，陳明波轉頭回到辦公室中，心中感歎道世事無常，王啟鳴作得太重了，從一開始的小打小鬧，到最後的獨攬大權，大開一言堂，最終將自己給送走了。如今的自己主持公司工作，僅感受到一絲興奮，但更多的還是無奈和惱怒，王啟鳴給自己留下的一堆爛攤子，5A的複審，上下遊供應商的催債，景區服務質量的下降等等……無一不是艱難無比，做錯一個，都無法保證自己能安穩地坐在這把交椅上。
拿起話筒，陳明波給辦公室主任打了個電話，電話那邊，胡霞諂媚地向這位未來的陳董打起了招呼，“你好，陳董，請指示工作！”“小胡，我準備下午兩點，哦不，中午用完餐後就立即召開班子會議，請你通知一下各在家班子成員！”“好的陳董，我馬上通知！”旅投公司是區屬企業，由區*資委百分百控股，然而旅投公司所在的南山區卻是直轄市下轄的區，故區領導起步便是廳官，作為區屬企業，陳明波搖身一變，開始主掌大權，雖然在名義上自己還是常務副，一個副處，但是想必正式的文件在後麵不久將會在完善手續後發往*政郵箱，自己成為正處的事情，將會眾所周知吧！