孫寧又說：餐飲住宿這個就不多說了，點開就是幾家店名字圖標，點開就是門店簡單的介紹，咱們目前這個做的就可以，給顧客的感覺一目了然，門店平麵圖上直接預訂想要的房間。
但是要同步到門店吧台收銀係統裏，包括門店定位置，也要在吧台第一時間上鎖，顧客軟件點開就會顯示有房間是預訂的，這個要有一定的溝通，不然就是給店裏找了麻煩。
軟件分公司負責人說：是的，孫董，這個我們做了一個同步機製，開台點菜的，門店預訂的，都會顯示在顧客端軟件上。
孫寧點點頭說：對，就要這個效果，我們要的是便利而不是麻煩，包括賓館住宿，我們的軟件是實名製軟件，賓館線上預訂人員到店要二次核實信息，和餐飲一樣的概念我就不再多強調了。
另外農產品裏麵，你們等軟件上線慢慢開發網店，專屬於集團的網店，主要就是分公司出售的農產品。
以後慢慢增多品類，粉條，澱粉，幹黃花，醃杏仁，醃蕨菜，鹹鴨蛋，鹹鵝蛋，活雞，活鵝，牛羊肉，酸菜，凍豆腐。
慢慢在這些上麵要稍稍有盈利，但是要比市場價格低，且保質保量，未來讓分公司收支平衡。
但是從農民手裏收的蛋和養大的雞，鵝，市場價多少，咱們就多少，還有在農產品單獨一欄裏，有這個公示關於扶貧項目。
但是不要說扶貧，要說助農，隻字不提扶貧，切記隻字不提扶貧，包括後麵的便民服務，叫解決退伍軍人再就業。
王婆賣瓜，自賣自誇，誇的要專業，不要邀功請賞，包括便民服務一成儲備金，叫便民基金，隻字不提這個錢幹啥的，等遇見事了，事上見，公告見。
京都分公司集體，要有服裝，也不要求多麼高端大氣，就是黃馬甲，背後寫著：退伍家政，其他項目都是：退伍搬家，代駕，等等，名字要特別明顯。
成立公司名字，也要加上退伍某某公司，讓集團過去注冊公司的時候，注意一下。
等有事了，一部分捐款一部分捐物資，捐物資分公司的員工，直接穿著馬甲去現場，包括錢去現場給受災人手裏。
李川低頭快速寫著筆記，並且時不時點頭。
孫寧還在說著：我們要明確知道我們的那一成錢，用到了哪裏，實實在在的送到了地方，給該給的人手裏，而不是被不勞而獲的人獲得。
等李川寫完抬起頭說：老弟，我記清楚了，那麼集團和，餐飲+住宿，這兩項我們就這兩天籌備好以後，老弟再給收尾一下。
後麵的農產品，和便民服務，做出框架，個人中心，錢包都做完整了，老弟一起再測評一下。
孫寧點點頭說：沒問題的，老哥，現在大學也沒開學，我有很多時間的，肯定要等軟件正式上線，沒有太大的問題咱們再去京都，餐飲住宿裏後麵要給，各個部門開通相應的權限，剛剛討論的是對外客戶端，還有對內管理層到員工權限問題。
軟件分公司負責人說：孫董，這方麵已經對接好了，就差錄入權限管理填充人員。
相應的門店人員登錄軟件有相應的崗位名稱及權限，集團登錄的是內部係統，和顧客登錄是兩個端口，開放的內容也是不一樣的。
比方說四店員工，能看到自己門店預訂情況，自己這桌買單情況，自己負責的餐桌，一天營收，這周營收，這個月營收，環比上個月營收增長情況，獨立工號。
店長權限就多一些，比如設定某一個工號它相應的崗位，就會自動有相應的數據調研權限，包括顧客充值一萬，給予工號提成是必填項。
這個錢會自動根據係統設定看到本月提成裏有多少錢，包括，基本工資，滿勤獎，請假，休息，本月遲到等等數據，都在他個人中心有相應的員工專欄。
店長每天隻需要給休息遲到的人做記錄，上班的自動錄入，辭職的人消除工號，將會退出這個集團內部端，自動轉成集團客戶端，光這個我們分公司研究編程了一個星期。