“禾尤山，來我辦公室一趟。”
welink一陣閃爍，一個彈窗消息直接跳了出來。
禾尤山定睛一看，原來是他們項目組的pm嚴德林找他。
其實除了剛入職的時候，還有每個月的什麼合規考試，pm幾乎不會主動聯係他們，更別說是具體到個人了。
所以禾尤山有些不好的預感，再結合最近公司裁員的風言風語，他一陣後怕。
30歲之前，跳槽對他來說，那都是家常便飯，哪家工資高去哪家。
30歲之後，每個月將近一萬的房貸壓在頭上，還有到哪都嫌棄的年齡，讓他不敢輕易放棄一份工作。
聽說上上個月，隔壁項目組的老孫被裁掉以後，到現在還沒找到工作呢。
想到這裏，他不禁深吸一口氣，拿出手機對著屏幕，認真的收拾了一下儀表，才輕輕的敲響了嚴德林辦公室的門。
“請進——”
這是軟中國際公司的13層，在岸辦公的pm基本都在這個辦公室裏。
軟中國際公司是一個外包公司，主要做的都是遙遙領先的業務。而外包，顧名思義，就是非正式員工，在外的包工。
本來禾尤山還很緊張，可當他真的走進來以後，看到每個pm的桌子前都圍著一堆人，不遠處還有一堆女生在靜坐，他就不擔心了。
擔心有用麼？這麼多人都約談了，該裁你還是裁，何況他才入職一年多時間。
果不其然，嚴德林上來就開門見山，直接切入主體。
他瞅著禾尤山，臉色平靜道：“兄弟，這邊項目組的負責人，也就是華偽那邊的夏力，通知我，讓你出項了。”
雖然早有預料，也做好了準備，禾尤山仍然是心中一沉。
項目組有二十多個人，而他每個月績效考核都在前列，為什麼是他呢？
當然，有著9年工作經驗的禾尤山不可能開口問出類似這樣的話，他沉思了一下問道：“我們項目組還有誰出項麼？公司出項以後對我是什麼安排呢？”
嚴德林嗬嗬一笑，“兄弟，你做外包也好幾年了，出項什麼意思不知道麼？公司哪裏有什麼安排哦，你看你怎麼想的？是走仲裁還是自己走！”
“其他出項的人也有，不同時間而已。你也知道的，華偽最近在裁外包，不僅僅是你一個人，也不是你工作上的不足，就是人員太多要裁員，不要想太多。”
聞言禾尤山心中也是嗬嗬一笑，我又不是個雛，能不知道為什麼裁我麼。肯定是我年限最短，就算最後勞動仲裁，賠的也是最少嘛！
既然都攤牌了，禾尤山也是抬起了頭，目光直視嚴德林：“林哥，你都說我做外包好幾年了，之前在通軟我也做過外包，哪有自己走人的啊！”
他嘴角一歪，一改平日裏老老實實的模樣道：“說吧，公司給的底線賠償是多少？”
“等等，哥們，現在外麵大環境不好，工作不好找的，別談賠償了，就一點點，不如你加我們的維權群，一起來pm辦公室天天坐著。反正工資照拿，社保照樣繳納！”
還沒等嚴德林開口，其他pm工位前，一個程序員老哥就搶先發言。
禾尤山搖了搖頭，不是長久之計。他之前在通軟外包公司也坐過一段時間，像這樣的大公司有的是手段和專門的法務來整治你。
查監控查簡曆查你工作的記錄那都是小手段，最怕的是就利用你入職的時候簽的那一丟丟不平等協議裏麵的漏洞，最後無限放大，搞不好被他真的抓到什麼機會，還要反過來賠償公司。
“謝謝老哥了，我還有其他工作機會。”禾尤山拒絕了這位老哥的好意。
老哥也是點點頭道：“你有其他工作的機會，那還是拿了賠償趕緊去吧。確實，現在每天坐著，出去上個廁所抽根煙都要打報告，簡直不當人！”
嚴德林咳嗽兩聲，此時終於輪到了他來說話：“那我就不廢話了，兄弟我也做了你們項目組好幾年的領導，為你爭取到的最大權益就是兩周！兩周的正常工資，再加一周的出項時間，等於三周的工資加社保！”