和大多數大學生一樣，步入職場——感受未知和迷茫，懂禮貌，聽話，這是我最大的優點。
我們似乎在抖音平台了解了大多數00後有多猖狂，有多懂法律，但是我卻屬於少部分的，說天真，但是實際上也算是被學校和父母保護的相對較好。
那一年，我還在實習，不知道怎麼找工作的我，我的親人姐姐幫我用boss直聘投了一個平台，我接二連三的麵試，麵試通過。
社會有時候說殘酷，也很殘酷。在大學階段，我也很上進，參加各種競技比賽，但是沒有主打本專業，我那會兒沒有考慮畢業後要做什麼，我隻考慮想拿獎學金，不掛科，有些東西能爭取我就會全力以赴去爭取。
接著我步入了職場，我是以一名會計實習生的身份進去。領導選擇我，看中我踏實聽話懂禮貌，每次都把謝謝掛在嘴邊。
但是剛出來我哪兒忍受的了加班文化，代理記賬公司有他們的企業文化，每天各種早會，形式主義的讀一些打雞血的話，每周周六必須參加會議，每個人都必須提出同事的缺點。
我仿佛受不了這個環境，但是我還是默默接受，因為很多人告訴我，你剛出來要學東西，我聽進去了，畢竟我確實什麼也不會。
我天天裝訂憑證，打報表，跑稅局，不用我準備，就是相當於沒有技術含量的在做事情。跟著我領導，後麵她教我怎麼做賬，可是我不懂得怎麼去衡量到底做的對不對。
那兒都是差不多的同事，我曾經一度認為，我畢業了想獨立，穿衣風格要得體，化妝，要如何如何……可是壓根兒不是這樣，早起化妝，通勤時間，去到公司還要考慮堵車，偶爾加班半小時，我都覺得不行了。
但是後麵慢慢接受了，隻是怨氣越來越大，公司搬遷，換了地方工作，幾乎也是忙的不行，特別是之前那個地方小，打掃衛生不費勁，這個地方大，還經常性要打包一些東西。
同事問過我離職不，我想都沒想就學會東西就提要走，後麵也因為我不接受加班，我被提前三天告知離職，我被開的那天，我並沒有情緒，淡定問幾時結清工資。
一個同事辦事能力很好，非專業的他由於校方和公司合作，他被忽悠進來了。他後麵提出離職是說自己想去學點技術，在那兒學不到與專業掛鉤的東西。
我被勸退後，領導並沒有說什麼，離職當天，他沒有說什麼，隻是詫異，告訴我，祝我找到一個好的新工作，未來前途似錦。
在外麵孤單，除了回宿舍，但是大家幾乎都是剛出來，有些時候情緒上來，一起分享嘮嘮嗑就過去了。
我想到領導對我總是挑我毛病，哪裏做的不好，哪裏細節要到位，她的那一套對於我來說，有時候非本專業，卻總是感覺雞毛蒜皮還要拿來名場麵說，有點窒息。
但是她也懂的去為公司創收，幾乎她是整個公司，業績最高的，懂的如何去謀利益，公司很看中她，說等到時候提拔她做主管，因此我不少吃老板畫的餅，說我可以坐上我領導的位置。
拿著2200的實習工資，我笑了，幾乎沒有存款，好在還在學校裏麵，不考慮租房問題。
後來無緣無故被炒了，沒有原因，因為公司想要廉價勞動力，在轉正前我就被踢了。
那一次被炒魷魚，幾乎是自己就開始否定自己的開始，我不知為什麼呢？甚至，我還在糾結的點，領導知不知道這件事，老板想法還是領導想法。
但是其實糾結的點本身就是錯的，被炒應該做的是找下一份工作，可以問清楚原因，為自己爭取利益，而不是考慮領導給你暖手，平時對你照顧還好，就產生亂七八糟的情緒。
隻是，但現如今，我一想到這個，幾乎還是無法釋懷，真的釋懷了，就是壓根兒沒有把這個事情再拿出來說了。