將展品放置在展台上空，微型反重力懸浮裝置自動開啟，樹瘤在半空中漂浮旋轉，展示著扭曲而不規則的形體。
博物館的管理其實極為鬆散，正式員工發展新員工入職不需要經過上級的許可，在一段不長的考察期結束後就可以自動入職，被分配到適合的部門。
即便如此，博物館的人力資源情況還是捉襟見肘：館長秉承寧缺毋濫的宗旨，對入職人員的個人能力、道德素養都進行了嚴格的要求。
至於知識水平，由於不同文明的科技發展差異很大，所以無論原本的受教育程度如何，所有員工都需要在工作的同時進行學院星係的課程學習，每年必須修夠相應的課時與學分。
這是館長親自強調的規定，用他的話說，就是搞曆史與藝術的文化工作者，怎麼能不時時刻刻擴充自己的知識儲備，沒有文化還叫什麼文化工作者。
當然，在學院星係學習的內容包括且不限於曆史與藝術，科技宗教政治人文環境都是在博物館工作的必修課程。
宇宙中的文明實在是數不勝數，既有特拉希爾那種宗教氛圍濃厚的政教一體文明、又有完全實行公民自治，用公正的智能程序實行司法裁決的矽基文明，甚至有每天抽取公民編號，來決定“一日獨裁者”的奇葩星球。
這也就要求了工作者們必須有著豐富的知識儲備，才能應對在不同文明遭遇的不同問題。
南霜生澀的用著館內統一配備的智能通訊設備，一邊瀏覽著入館培訓時下發的員工守則，一邊看著學院安排的基礎知識教育學期課程表。
趙見凜則在附近到處溜達，到處觀看展品，一會看看今天的精金流體又呈現出了什麼形態，一會透過博識者的三麵棱鏡觀察旁邊的死星核心。
按照群星博物館入職流程，由正式員工發展的實習員工將由前者負責入職培訓，並幫助其處理考核期事項。
“亞空間儲存、內外壓均衡、基礎生命活動存續、星際躍遷。你看看這些外勤人員基本權限都齊了嗎？”趙見凜對手忙腳亂的南霜說道。
“選完這些以後，還能根據每年在學院星係的學分績點和館內的個人業績，來激活一些特殊權限。”
“每次出外勤，還可以視情況申請一到兩件館內藏品，僅限無危和低危類型。”
囉囉嗦嗦交代了一大堆注意事項，趙見凜不禁回想起了當年同樣對自己這樣囉嗦過的館長。
等到南霜看完通訊設備上的資料，趙見凜就帶著南霜到處欣賞展品，這也是他平常最愛幹的事，俗稱摸魚。
“地迥鎏鑄造的酒杯，天瀾星的榮光，永樂之國的挽歌。”
趙見凜看著南霜隔著展櫃，盯著一個花紋繁複，工藝精美的黃金酒杯，感慨果然女孩子大多喜歡金銀珠寶的同時講解起了這件展品的來曆。
“它來自一個輝煌而穩定的文明，天瀾星物產豐沛、人傑地靈，有無數珍稀的天材地寶，人民的幸福程度比很多星際文明還要高。”
“幾乎每一任世襲的皇帝都仁慈而寬厚，戴著王冠的統治者與他的人民共同浸泡在王城的天然溫泉池中，用歡歌和美酒度過了千年的時光。”