今天的談話李向陽圈定了十個人，分別來自於每一個部門。
他想通過這十個人的反饋信息，來大致了解一下長河置業目前的狀況。
高層說的往往都是言過其詞，隻有底層的員工才是最能說大實話的。
眼下偌大的會議室裏邊，李向陽坐在中間位置，魏主任陪坐在一邊，手邊放著一個本子，另一邊坐著總辦的一位女職員。
聽到李向陽發話，女職員連忙起身走到會議室門口，朝著外邊招兒了招手，很快走進來一個員工，衝著大家鞠了一躬。
“自我介紹一下。”
李向陽指了指旁邊的椅子，提醒了一句。
“李助理好，魏主任好，我叫黃海，今年二十八歲，供職於集團事業部，已經在集團工作了三年了，到目前為止我……”
這位員工話剛說了一半，就被李向陽打斷：“黃海是吧？我問你，你對這一次的裁員怎麼看？”
“我……不敢說。”
黃海一愣，他沒想到這位新來的李助理竟然這麼開門見山，直接挑明這個問題。
可關鍵在他，他咋說啊。
既然是員工肯定不希望裁員，因為隻要有裁員的舉動，理論上他自己就有被裁員的可能性。
況且，事業部這種大部門裁員的係數更大。
即便是正常經營的時候，事業部人員流動也很大，更別提現在公司業務慘淡無比，整個集團都籠罩著一種悲情的氣氛。
這麼一種環境下裁員，大家心裏麵能好受的了嗎？
而且，作為底層員工來說，他們也有自己的考慮，尤其是對於裁員這件事情。
既然要裁員那就公平點啊？
憑啥隻針對普通員工？
“哦，不敢說？怕我打你啊？”李向陽開了個玩笑。
他倒是理解黃海不敢說的原因，畢竟他自己是生麵孔，而魏主任則是集團的高管之一。
這就好比當著一個學生的麵，問他們老師怎麼樣，然後對方的班主任冷冷的坐在一邊隻看著不說話，特麼亞曆山大啊！
“不是！”
黃海瞥了一眼魏主任，那意思很明顯。
“沒事，魏主任今天隻帶著嘴巴，不帶耳朵，你說什麼他聽不到的。”
李向陽朝著魏主任努努嘴，笑道：“魏主任，來吧。”
“好！”
魏主任有些不情不願，似乎李向陽在逼著他做什麼事情似的。
黃海立馬就好奇了起來，要知道魏主任可是魏總的心腹的，之前魏總在的時候，魏主任是堪比劉總的存在啊。
可眼下這個新來的助理，貌似一點都不在乎魏主任的威儀啊。
就在黃海思量的時候，魏主任忽然從兜裏摸出來一個耳機戴上，然後用一種哀怨的眼神看了一眼李向陽，打開了手機音樂。
很快即便是黃海也聽到了從魏主任耳機裏麵，隱約中傳出來的聲音。
他立馬反應過來，這是李助理怕魏主任聽到員工們的話。
好辦法啊！
黃海佩服的看了一眼李向陽，心說這位李助理還真是有辦法。
你說直接讓魏主任不參加吧，這事情有點不好意思。
而讓對方參加吧，員工很顯然有些話不好說出口，這下倒好，讓你參加，但是在員工說話的時候你得戴上耳機當聾子。
有創意，絕對有創意。
“麻溜的吧！”
李向陽朝著魏主任點點頭，然後瞥了一眼總辦那個女職員，後者看魏主任都配合的帶上了耳機，自己也學模學樣的帶上。
於是偌大的會議室裏邊，雖然坐著四個人，可是真的形成了法不傳六耳的局麵。
魏主任和女職員隻能從眼神和動作方麵，判斷員工們說了啥。
“好了，這下你放心了吧！”
李向陽終於是看向了黃海，這時候他發現，黃海之前進來時候渾身那種習慣性的戒備基本上消失了。
取而代之的，是一種信任。
“放心了。”
黃海很激動。
直覺告訴他，李向陽是個和其他高管不同到的領導，尤其是對方使出這麼一種歪招，很簡單的就打破了員工的心結。
激動之下黃海說話了：“李助理，其實我有很多話想說，關於這一次裁員吧，我也思考過，也該裁也不該裁，總之千頭萬緒，我這個人說話有點囉嗦，希望李助理您……”
“不著急，慢慢說。”李向陽插了一句。
黃海受到了鼓勵，張嘴就說：“好，那我就說了，主要來說我有三個方麵的想法，每個方麵的分為三個小點，每個小點又分為兩個小段……”
李向陽：“……”
神特麼的三個方麵啊，居然還又分了三個小點，買噶的，你小子當著是就職演說呢？
你這何止是有點囉嗦，簡直就是囉嗦他爹啊！