“小滿，你把這三年銷售和庫存的相關數據分析報告打印10份拿進來。”
“好的，董主管。”
董主管的語氣和以往有點不同，顧小滿加快了手上的速度。
她來到會議室門口，張秘書替她開的門。
顧小滿把報告遞給張秘書準備離開，張秘書卻讓她坐在後排的椅子上。
“我希望同樣的錯誤不要再犯，上遊和下遊之間的關係大家都清楚，哪一環出了問題都會影響整個公司的運作。哪怕隻是一個小數點後幾位數的問題。”
新領導的話堅定有力。
尤其是最後一句，顧小滿直覺是不是他們部門出了什麼問題。
她抬起垂下的眼瞼，卻看到了一張熟悉的臉。
那日在“魚麓”替她解圍的那個男人。
沒錯，是他。
她那樣望向他的目光，引來了他遠遠的對視。
接觸到他的眼眸，顧小滿迅速低下頭。
後麵他說的什麼話她沒有聽太清楚，過了一會兒她才慢慢集中了注意力。
散會時，他對董主管說，“市場調查和數據分析不是簡單的表格操作，這個需要專業支撐，你們部門可能需要調整一下。”
顧小滿以為他那句話隻是順勢而下的官話，起碼後續會做一下相關的調查和研究。
現實是他讓她知道了什麼叫真正的高效，也領教了吳晶之前說的“三大絕殺”。
就在他們出了會議室後兩個小時，係統就出了人事通告。
董主管晉升為副經理，市場調研的小朱做顧小滿的數據統計和分析工作，顧小滿則被調去了人事行政部。
【小滿，啥情況這是？】
顧小滿看了一眼手機，對著給自己發消息的吳晶搖了搖頭。
這時人事行政部的信息發了過來，讓董主管和她一起到人事經理辦公室。
談了大約二十多分鍾兩人便出來了。
“那你這周就和小朱交接一下，做到事無巨細。”
“好的，董主，董經理。”
董經理欲言又止地拍了拍顧小滿的肩膀。
顧小滿知道她已經盡力了。
既來之則安之，最起碼不是失業，先把手頭上的工作做好，好好交接吧。
後麵的事情等有空再想。
下午的員工大會兩點準時開始。
通知上說為了不耽誤工作，會議預計用時十五分鍾。
人事經理給大家介紹新任領導，“讓我們歡迎總部來的楊一寧，楊總。”
楊一寧？
聽到這個名字，顧小滿稍稍抬眼，越過人群，望著台上的那個人。
楊一寧……
“這楊副總也忒年輕忒帥了些吧！”
“顧小滿你不知道吧，聽說楊總來我們這兒之前就問人事要了我們所有人的簡曆。”
“顧小滿，這就是三大絕殺之一呢……”
顧小滿拖著疲憊的身軀回到家，腦海裏想著吳晶在她耳邊說的那些話。
她癱坐在懶人沙發上。
今天一點兒食欲也沒有。
楊一寧……
顧小滿忽然一骨碌從沙發上站起來，又走到了櫃子旁，從裏頭拉出了一個超大的行李箱。
她從箱子裏找到了一個盒子，盒子裏麵有一個小相冊。
翻了幾頁，她終於看到了那張合照。
合照裏，她穿著淺藍色的校服站在最後一排的中間，左側挨著她的是楊一寧。
她看著照片中的少年，努力尋找他們的相似之處。