董事長趙一山摸著自己的下巴，聽著高管們的彙報。
“嗬嗬，老劉，你也太謹慎了，而且我們這是高級會議，你動不動就把什麼鬆鼠食品這種外三線的企業提上來，這算什麼？漲他人誌氣，滅自己威風麼？”
“我們可是本省的龍頭啊，用得著在董事會上，解剖一直麻雀麼？還有，蘇荷年紀輕輕，就被你推薦去做了分公司的總經理，而經驗充沛，有著十幾年一線業務經驗的王梁，直接就被你一腳踢了。”
“董事長，我認為劉雲青董事，目的不純，故意誇大競爭對手，借機鏟除異己，提拔自己的人上位。”
高管道。
“李洪，你胡說！什麼是鏟除異己，提拔自己的人上位？王梁雖然是你一手提拔的，但他的錯誤，有目共睹，鬆鼠食品，也是在他眼皮子底下發展起來，是導致我們失去一城市場的關鍵。”
劉雲青反駁。
其餘高管不由得點點頭。
“有沒有誇大你清楚？那個蘇荷到了那裏，又能怎麼樣，聽說還要我們學習鬆鼠罐頭的製作方法，我們大統有自己的生產研發係統，笑話，居然要按照一個三線小品牌的方法來生產？”
“別再為自己的失誤找理由了。”
李洪冷冷一笑。
王梁是自己的心腹，也是自己一手提拔的，同時王梁的緩兵之計，也是受到了自己點頭的。
可這個劉雲青招呼都不打，派去了代表，直接就開除了王梁。
這把李洪的臉打的啪啪作響。
以後誰還敢跟自己混？
眼看著劉雲青的人，一個個的上位，李洪肯定是坐不住的。
有人的地方就有江湖，商場如戰場。
所以，職場裏，自然也少不了勾心鬥角，拉幫結派。
底下的人拚命找靠山，有了賞識你的人，你才能被提拔升職。
這種事情，不管是曆史，還是放眼全世界，已經是社會生存發展的潛規則。
你做一件事，不可能沒有伯樂提拔支持你，你也不可能沒有朋友給你造勢。
優勝劣汰，社會生存淘汰的都是什麼人？
反而是那種既沒有伯樂，自己也不會去主動尋伯樂，更對社交朋友，重視不夠的人。
往往吃虧最多，挨欺負也不敢吱聲。
李洪，是公司的元老級人物，投靠自己的也不少。
現在下麵挨了欺負，自己自然要出頭，當好好先生是沒用的。
“好了，你們的意思，我大體是明白了。”
董事長趙一山此刻開口了。
公司雖然表麵上緩和，但是早就暗流湧動，內鬥一直不斷，這他是清楚的。
但平時，大家都還能維持麵上過的去。
可現在，因為泰城市場的任免有失妥當，導致雙方已經撕破了臉，誰也不肯罷休。
這樣下去，一旦內亂了，反而給了虎視眈眈的麥今可乘之機……