“靠什麼？”李早先問道。
“嗬嗬，從我嘴裏說出來，我都覺得丟人，那個叫陳飛的，之前就是一個販賣知了猴的，後來，又靠收購的蔬菜，挨家挨戶上門去送，才算是賺了點錢。”
老王搖頭苦笑。
“噗！”
現場，也有人忍不住笑出聲來，這的確是讓人哭笑不得。
“所以王荷啊，你難道讓咱們大統食品的精英們，在會議室這種這麼高端的場所，來聽你講一個賣知了猴的發展曆史麼？”
“傳出去，讓同行知道了，我們的臉，還要不要了？”
老王道。
“不是這樣的，陳飛他，並不是大家想象的那麼簡單，而是目前我經過篩選之後，得出的最強競爭對手。”
“甚至，其餘品牌的滲透，我都不擔心，唯獨擔心，陳飛上線的那款罐頭，對我們市場的擠占，幾乎是致命的。”
王荷道。
其餘人全都苦笑搖頭，認為王荷在大題小作。
“王荷啊，所以說，你還是年輕啊，年輕人嘛，工作細致一點，認真一點，這本來是好事，但是上頭交代的，是讓我們研討市場開發問題，而不是解剖一隻麻雀，你跑題了。”
老王提醒道。
“沒有跑題，我……”王荷想據理力爭。
“好了王荷，這個問題，以後再說吧，你坐下。”
李早先擺了擺手。
“剛才王經理，提出了一個很好的建議，那就是這件事情的解決方案。在這裏，我直接把時間敲定死了。”
“最遲
在今天下班之前，我要看到你們所有人的解決方案提交上來，每個人，都要認真去做。”
李早先道。
“我醜話說在前麵，誰要是敢糊弄，別怪我這次抬刀了！”
李早先冷冷掃視了一圈，“散會！”
“唉，稚嫩啊。”老王搖了搖頭，嘴裏嘀咕了一句話，故意給王荷聽。
然後拿著筆記本就離開了。
王荷心裏委屈，但也沒有發作。
職場工作就是這樣的，如果玻璃心，太敏感，你還怎麼在社會上立足。
而且，自己進公司前，李早先親自帶著自己，他傳授的一些職場經驗，至今王荷都在沿用。
比如，進入職場之後，主要的精力跟心思，要全部集中在工作本身上，其餘負能量的東西，要學會自動過濾。
今天他背地裏說你壞話了，明天他悄悄告你狀了。
這些事情都不重要，你要做到人人都愛你，喜歡你，那本就是不可能的。
所以，不需要搭理，不斷思考，不斷堅持，去把工作做好，自然也就自動過濾了一些有的沒得。
而你業績的提升，認真的態度，隨著你的堅持，也會讓你逐步亮眼，帶給你的，不止是豐厚的薪水這麼簡單。
忘了從哪裏看到這樣一句話：搞好人際關係，有一個無價的訣竅，那就是不搞人際關係。
以前不懂，現在進入職場後，越來越懂了。
在公司裏，王荷也並不是孤軍奮鬥，不少人，受到她的拚命三郎精神所吸引，身邊
也聚攏了不少誌同道合的人。
王荷從來沒發展什麼人際關係，但是在公司裏也不缺。