為什麼有的人，看人很準，可以把人一眼看穿。
就是跟你將幾句話，通過你的神態反應，表情，眼神，以及你回答問題的速度，內容等等一係列的小細節。
就可以評判出，你大體是什麼性格的人，對這件事擅長還是不擅長。
你的大體學曆，閱曆都是啥，一張嘴，你其實就全都暴漏了。
然後，對方就會根據你的閱曆，經曆，性格，來製定一套專門屬於你的社交方案。
總之一番攀談下來，對方要是讓你感覺特別舒服，好會說話，明明挺厲害的人，但怎麼跟他交往，一點差距也沒有呢，讓人心情愉悅。
其實說白了，此刻的你已經被拿捏了，對方已經看透了你而已。
這並不是單純指貶義。
而是形容對方，能夠隨時隨地的轉換，隱藏自己的情緒跟反應罷了。
說通俗點，就是見人說人話，見鬼說鬼話。
陳飛就擅長隱藏情緒，因此，黃衛平此刻，一定是覺得此刻自己的產品不好。
或者心裏麵亂七八糟的，這就是陳飛想要的效果。
這個產品，陳飛很喜歡，也正好要做。
如果隻是單純的給人賣，自己賺點差價，這太不劃算，自己也沒有這必要。
如果可以的話，陳飛的想法是，直接把罐頭作坊，以參股的形式盤下來。
進行一個聯合創業。
這樣，有了自己的資金跟渠道介入，可以大規模的帶動一方經濟。
此外，黃衛平因此也可以賺取一波錢。
之前的一番試探，陳飛問了問黃衛平是老板，還是啥。
就是一句不經意的話，其實陳飛就已經從黃衛平的回答中，不知不覺的了解到了不少信息。
他們應該是合營，在村裏的話，要麼是親戚，要麼是鄰居朋友，大家組起來一塊，整個作坊。
目的是把鮮桃價格賣的高點，這樣，大家都有的賺。
而且，他們製作罐頭，算是挺用心的，不過，對於管理以及營銷，卻是十竅通了九竅，一竅不通！
因此，陳飛當時就起了帶著資源入股的想法。
這叫做啥？叫做優勢整合，也叫做資源整合充分利用。
大家各自拿出各自的擅長點，拚湊到一起，就組成了一個強大的團隊。
你要是讓陳飛自己組建加工廠，生產黃桃罐頭沒問題，但要是做的這麼香甜可口，說實話，陳飛信心不大。
上一世的陳飛也涉足食品行業，但並不是親曆親為。
隻是閱曆認知上的擅長，但要是實際操作，在產品線，對不起，陳飛也是及不擅長。
也自認為做不到黃衛平他們這個水平。
李梅劉玉已經打開了罐頭品嚐起來。
“嗯！！！好吃！”
李梅驚呼。
劉玉：“陳總，這罐頭的口感，比咱們的食品加工廠生產出來的可要好吃多了！如果我們利用好，大有市場！”
陳飛點頭：“看來，不光是我一人覺得好吃嘛，那行，等員工調研回來的，如果可以，咱們就投了！”